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興和不動産ファシリティーズ株式会社

掲載元 doda

【赤坂/50代活躍中】オフィスビルの清掃統括管理〜日鉄興和不動産100%出資/大型オフィスビルの管理【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

赤坂インターシティAIR 住所:東京都…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【50代活躍中/定年後再雇用制度あり/売上拡大中/日鉄興和不動産100%出資子会社/有利子負債がない安定企業/転勤無/定年まで定期昇給あり/大型オフィスビルの管理業務(受託物件 品川インターシティ/赤坂インターシティAIR 等)】

■業務内容:
清掃業務を受託しているオフィスビルに常駐し、清掃統括管理業務をお任せします。(ご自身で清掃作業を行うことはございません。)

<具体的な業務例>
【清掃管理センター運営業務】
テナント企業の窓口担当者と清掃業務に関するコミュニケーション(定期清掃日程調整等)
テナント企業の要望(仕様変更、清掃範囲変更等)に関する対応
清掃業務に関する仕様(頻度、範囲)と実際業務の確認 等(清掃作業者用)鍵・カードの管理
清掃消耗品在庫管理(受発注対応含む)
協力会社各社からの月報等取りまとめ
ビルオーナー(朝礼・月次)、テナント(月次)との定例会議出席
納品業者、廃棄物回収業者等とのコミュニケーション 等

【品質管理業務】
管理運営会社やテナント企業からの問い合わせ対応(トラブル・クレーム対応含む)
直営部門・協力会社との調整、品質維持管理 等.

■定年後について
定年は60歳となりますが、定年後は再雇用制度があります。
(嘱託社員の最終契約期限は満65歳の誕生日の属する月の月末、
 嘱託社員の年収額は定年時年収額のおよそ7〜9割程度)

◆当社の雰囲気
事務職は中途入社者が100%の為、中途入社のハンデはありません。
人間関係が良く、和を大切にする会社の為、離職率はかなり低いです。
長く仕事を続けたい方歓迎します!


■同社の魅力と社風について:
日鉄興和不動産株式会社100%出資子会社:総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わっております。無借金経営で毎期売上が増加しており、今後も安定した基盤の中でのご就労が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・法人営業のご経験をお持ちの方(目安 5年以上程度)※企業規模や業界は不問
・マネジメント経験がある方※マネジメント対象の規模や内容は不問です。
・清掃業務の知識や経験がある方

■歓迎要件
・ビルメンテナンス業界、不動産管理会社、デベロッパーでのご経験がある方
・清掃業務企業でのご経験がある方

募集要項

企業名興和不動産ファシリティーズ株式会社
職種ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画
勤務地<勤務地詳細>
赤坂インターシティAIR
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
勤務地最寄駅:東京メトロ線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
670万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円〜430,000円

<月給>
400,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回、賞与年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:24歳未満の子・健康保険の扶養家族・3人まで
住宅手当:30歳まで ほか諸条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
公開型企業研修利用

<その他補足>
健康保険組合による制度(ホテル、レクリエーション施設の割引など)
団体生命保険、財形貯蓄、永年勤続祝金(5年毎)
定期健診項目の拡充(健診費用補助の拡大、人間ドック費用補助、PET検査補助)
カフェテリアプラン(ベネフィット・ワンによるサービス) ※2025年7月から
積立有給休暇制度 ※2025年7月から
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末休暇(12月29日〜1月3日)
土日祝日休み、但し業務の都合により、出社あり※振休取得
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名興和不動産ファシリティーズ株式会社
資本金100百万円
平均年齢51歳
従業員数1,241名
事業内容〜みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員(日鉄興和不動産株式会社全額出資)/「新時代を担う、信頼と実績を積み重ねてきたビルメンテナンス・パートナー」として〜
■事業内容:
(1)建物設備管理業務
ビル常駐管理、ビル巡回点検、マンション巡回点検、保守業務、施設管理業務、駐車場管理業務
(2)清掃管理業務
オフィスビル清掃、商業施設清掃、マンション清掃、ハウスクリーニング
(3)営繕工事業務
レイアウト工事、設備バリューアップ、リニューアル工事、原状回復工事
■同社の魅力と社風について:
◇みずほグループと日本製鉄グループをバックボーンとする日鉄興和不動産グループの一員(日鉄興和不動産株式会社全額出資)として、お客様のご期待に沿えるサービスを提供するとともに、あわせてグループのビル管理事業の一層の競争力強化を図るため、2014年10月、株式会社日鉄コミュニティのビル管理部門(東京地区)を統合し、一層の発展を目指しています。
◇社内連携した施工管理業務
ビルの設備管理業務を担当する所長との連携、役割分担により、大幅な勤務時間の延長のない、働きやすい勤務を可能にしています。
◇総合デベロッパーである「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の総合ビルメンテナンス会社として、半世紀余にわたり最新鋭の超高層複合ビル、商業施設、中小規模のオフィスビル、マンションなどの建物管理に携わってまいりました。ビルメンテナンス会社には、建物空間の「安全・安心・快適」の追求はもとより、環境負荷低減や省エネルギーの推進、大規模災害等不測の事態への即応、運営管理の効率化などが求められます。同社は、これまで培ってきたお客さまとの「信頼と実績」を基盤に、良質なソリューションをワンストップで提供。徹底した品質管理と最高のホスピタリティで、建物の長寿命化や資産価値の維持向上に貢献しています。
URLhttp://www.kowa-re.co.jp/
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