【兵庫】リニューアル調査職　※土日祝休み

建築・施工・設備工事系その他

兵庫県宝塚市高松町2-1 阪急今津線「…

￥

450万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
全国各地にあるエレベーターの安全稼働を維持するための、「改修工事」に伴う調査業務を担当します。人々の安全を守る、社会貢献性の高い仕事です。

【職務詳細】
▼依頼
営業部から改修工事の依頼を受けて、エレベーターの調査を担当。全国各地のエレベーターが対象となるため、月数回の出張が発生。期間は1～3泊で、2～3名で行くことが多いです。
▼現場調査
現場でエレベーターの劣化状況や交換が必要なパーツなどを調べます。エレベーターの内部だけでなく、カゴの上に乗って機構全体も調べます。一人あたり5～6件の案件を並行して担当。週数回は現地調査のために外出します。
▼調査結果をまとめて報告
調査したエレベーターのサイズや採寸、劣化状況などをまとめて報告書を作成します。かかる時間は1現場あたり2～3時間ほどです。
▼パーツの発注
工事で使用するパーツを発注します。フォーマットがあるのでそれに沿って入力していきます。

※調査担当の場合、1日1～2件の現場を訪問します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・エレベーター業界で何かしらの経験がある方
（エレベーターメンテナンスをしていた方等）
・普通自動車運転免許(AT限定可)

※ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向となります。

募集要項

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種	建築・施工・設備工事系その他
勤務地	兵庫県宝塚市高松町2-1　阪急今津線「小林」駅徒歩20分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～530万円　月給制：月額230000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生：通勤交通費、住宅手当：賃料または返済月額の25％支給（上限25,000円）、子ども手当、保育手当、役職手当、資格手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度等 ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日：125日（2025年度）、完全週休二日制（基本は土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(１回の場合あり)→内定

企業情報

企業名	ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月	1994年10月
資本金	24億93百万円（2022年10月末時点）
事業内容	【事業内容】■エレベーター・エスカレーターの保守管理【会社の特徴】【独立系エレベーターメンテナンス会社で業界トップクラス】エレベーターは景気に左右されにくい「安定業界」です。全国約107,710台（2024年9月末時点）の保守契約台数を誇ります。特に過去5年間は毎年約3,600台のペースで増加し、約18,000台の新規保守契約を獲得しています。設立から着実に成長を続け、2017年には東証マザーズに上場を果たし、2018年9月より東京証券取引市場一部（現：東証プライム）となりました。全国で拠点拡大をしたほか、香港を海外HQとして2016年にはインドに新会社を設立し、グローバル市場に展開しており、さらなる発展が期待されています。

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【兵庫】リニューアル調査職 ※土日祝休み