トップ小売・販売系その他 - 人事 - 正社員 - 東京都【週2リモート】人事（労務担当）◆13カ国に展開するアイウェアのグローバル企業／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
株式会社オンデーズ
掲載元 doda
【週2リモート】人事（労務担当）◆13カ国に展開するアイウェアのグローバル企業／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都品川区東品川2-2-…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【13カ国で展開！アジア最大級メガネブランド/労務として幅広い業務を担当/転勤無し/週2リモート/働きやすさ◎/基本土日休/残業月20H以内】
OWNDAYSはメガネ・サングラスの製造販売、アイウェアブランドを展開するメガネのファストファッションブランドです。 日本をはじめシンガポール、台湾、タイ、オーストラリア、オランダ、フィリピン、マレーシア、カンボジア、ベドナム等、世界13ヵ国へと市場を拡大し国内外問わず店舗展開しております。
当社の労務担当として、幅広い業務をお任せいたします。
【業務内容】
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・就業規則の改訂等
・従業員情報の登録・更新・管理
・健康診断の実施と管理
・福利厚生の運用・管理
【配属先について】
人事部15名（本社勤務は8名）：採用課12名、労務課2名、部長1名）
年齢層は20代半ば〜30代半ばの方が多いです。
部署を超えて意見を交換するなど風通しのいい職場です。
【本ポジションの魅力】
本社内の部署や従業員数の増加により、限られた時間の中で臨機応変に仕事をしていくことが求められます。その分、これまでのご経験を活かしながら、裁量権をもって業務を進められる魅力があります。ご自身の業務が会社の成長にも直結する非常に重要でやりがいのあるポジションです。
また、週2リモートや時短社員制度など、ワークライフバランスやプライベートを重視した働き方も大きな魅力です。
【キャリアについて】
ご入社後は現場社員から引継ぎを受けながら当社について理解いただき、その後業務を開始いただきます。ご経験を積まれながら役職を上げていかれ、労務のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務の実務経験がある方（2年以上）
■歓迎条件：
・労務経験がある方
・労働関連法規に精通している方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社オンデーズ |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F 勤務地最寄駅：各線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,033円〜493,500円 固定残業手当/月：60,300円〜106,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円〜600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験スキルをもとに提示いたします。 ■昇給：年1回 ■残業月30Hを超える時間外労働分は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00〜18:00 11:00〜20:00 12:00〜21:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※シフトパターンに合わせて柔軟に対応可能です。例）9:00〜18:00、12:00〜21:00 など |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■社員割引 ■通勤交通費全額支給（上限10万円／月） ■福利厚生マイレージ「STAPA」 ■報奨旅行 ■社内ワーキング・ホリデー制度 など ■出産準備特別休業制度 産前休業前の30日間を休業期間とし、その間は給与全額支給。 ※2024年度の育児休業取得者は41名 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■基本土日休（月によって土日が多い場合は、土日に出勤し調整いただくことがあります） ■休日：月9〜10休 ■休暇：有給、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社オンデーズ |
| 資本金 | 30百万円 |
| 平均年齢 | 29.6歳 |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 事業内容 | ■OWNDAYS（オンデーズ）について OWN ‘your’ DAYS OWNDAYS株式会社は、日本、シンガポール、台湾など全世界 13 カ国・地域で 570 店舗以上を展開しているブランド「OWNDAYS（オンデーズ）」を経営するアイウェアの小売企業です。ただ見えるだけではなくその先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネをお届けするという志を持ち、日本から世界へ新しい需要の開拓とより良いサービスの提供を続けてまいります。 ■自ら手を挙げ、主張する OWNDAYSには、ユニークな社内制度があります。例えば、やる気があれば誰でも管理職に立候補できる「社内立候補制度」。各ポジションに空きが出ると全社員に公募の知らせが届き、勤続年数に関わらず立候補できる制度です。さらに、エリアマネージャー（AM）の役職においては、一年に一度、全国から全社員が集まる「OWNDAYSサミット」というイベントで選挙を行う「AM解散総選挙」があります。ステージ上で立候補者がプレゼンした上で社員全員による投票を行い、全国各エリアのAMを決定するシステムです。このように、オンデーズには若くして無限大のキャリアプランが広がっています。「やってみたい」という意志に、社歴など関係ありません。むしろ自己アピール欲が強く、目立ちたがり屋の人こそが、輝けるフィールドといえるでしょう。 ■日本発のメガネを、世界へ OWNDAYSという名前には、「Own Days（それぞれの日々）」という言葉と、「切り替える」という意味の「On／Off」の「On」の発音を組み合わせ、“私たちのメガネで日々新たな気持ちで過ごすことができるように” という想いが込められています。そんな「OWNDAYS」ブランドが、今後日本で、そして世界中で名が知られる存在になることを、私たちは本気で実現させたいと考えています。「カフェ」ではなく「スタバ」、「スマホ」ではなく「iphone」と呼ぶ人がいるように、「メガネ＝OWNDAYS」と呼ばれる日が来ることを目指して。そんな未来を創ることにワクワクできる仲間を、私たちはお待ちしています。 |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja/ |
