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株式会社アーラリンク

掲載元 イーキャリアFA

格安スマホサービスの運営事務◆未経験OK/賞与4回◆

コールセンタースタッフ、一般事務

【勤務地】 東京都豊島区池袋2-47-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<⽇本を強くする>というパーパスのもと、全ての人が携帯電話を持ち、
当たり前の生活をできるように「誰でもスマホ」という格安スマホ事業を中心に事業を展開しています。
コロナ禍で需要が拡大する中、個人のお客様からのお問い合わせが増えています。
集客チャネルは、WEB、行政からの紹介の二つが主なチャネルです。
参入障壁が非常に高いサブスクリプションサービスを提供しています。
事業の成長性と安定性という二つの背景から、派遣社員メインの組織構成を正社員メインに方針転換します。
また、23年度に新規事業、24年度からIPOを準備したいと考えております。
パーパスの共感と貢献心を最重視しますので、業種業界が未経験の方でも全く問題ございません。

【事業概要】
通信困窮者向けの格安スマホサービス「誰でもスマホ」
過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供。
この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。
私たちは「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、
名前の通り、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。

【業務詳細】
割合は時間の使い方の割合
・4割:お客様の対応(電話やメール)
・4割:事務作業(格安スマホサービスの運営全般)
・2割:商品管理や物流に関わる業務(スマホやSIMの管理事務や発送業務)
★マルチに色々なところに携わることが求められます。

【この仕事の特筆すべき点】
◆とにかく貢献と感謝サービスの世界観が、携帯電話を契約できない人を取りこぼさないこと。
 カスタマーは困っている人しかいません。
 その困っている人にサービスを提供し、感謝される仕事です。
 「ありがとう」と言われることでやる気になれる方にはお勧めなお仕事です。
◆カスタマーサポートから事務までマルチタスクです。
 将来的にはリーダーに抜擢されることもあり、部署や役職において様々な経験を積むことができます。

【配属部署】
カスタマーサポート
<現在の組織構成>
部署の人数:30
責任者、リーダー、一般スタッフの三階層の組織です。
リーダーは5-7名程度です。

応募条件・求められるスキル

【必須要件】
社会人経験2年以上

【歓迎/尚可】
このようなご経験をされている方は優遇します
・個人法人向けの営業や販売職等、人に影響を与える仕事の経験
・困っている方や弱っている方を支援していた経験
(先生、保育士、看護師、介護士、救急士、警察官、教師、生活支援員等々)
前職が救急士等の公務員の方、障碍者支援をしていた方、保育士をしていた方、
販売職をしていた方、など様々な領域で活躍されていた方が活躍しています。

【募集背景】
増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ / 組織・事業立て直し / IPOに向けて / 欠員募集

募集要項

企業名株式会社アーラリンク
職種コールセンタースタッフ、一般事務
勤務地【勤務地】
東京都豊島区池袋2-47-3キウレイコンビル6階
JR山手線池袋駅 徒歩3分
※顧客へのサービス品質を高めるため、基本的にはオフィスにご出社いただきます。

【転勤の有無】
無し

【喫煙環境】
禁煙
給与・昇給4,500,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生【給与】
想定年収:470万円~940万円
月給: 25万円~50万円
※上記月給に残業代は含んでいませんが、年収には30時間分の残業代を含めて記載しています。

賞与回数:4回 昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:なし

〈年収例〉
■想定年収:470万円~940万円
■月給: 250,000円~500,000円

年収シミュレーション:(25万円+5.9万円(残業を約30時間した場合))*12か月+25万円
*賞与4回=約470万円

【福利厚生】
住宅手当、社会保険完備、健康診断
補足情報:住宅手当(条件あり)
池袋駅から二駅の距離にお住いの方に、2万円/月を支給しています。

【試用期間】
6ヶ月(試用期間中の条件変更無し)
休日・休暇【休日・休暇】
土⽇祝休み
年間休⽇:125⽇
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・ 育休、介護休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇
夏期6⽇(*夏季休暇2020年度実績。年1回、5月~10月の間に取得可)
有給休暇(*入社半年経過時点10⽇)
生理休暇制度
年末年始は休⽇(12/31-1/3)
年末年始以外は、水木曜⽇の休みを中心に会社が定めた年間119⽇+夏季休暇6⽇間の計125⽇が休⽇と…
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選考プロセス

〈選考フロー〉
書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※面接はすべて対面で行います
※選考の中で、適性検査を実施いたします。

〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: あり
適性テストの有無: あり

企業情報

企業名株式会社アーラリンク
設立年月2013年01月
資本金1,000万円
事業内容サマリー:
◆理念・ビジョン
私たちは、事業活動を通じて日本を強くしていきたいと考えています。
特に、社会の構造の不に対して、私たちが誇りを持てる手段を用いて解決をしていきたいと考えています。
現在は、携帯電話を持てない方(通信困窮者の方)に、
格安スマホを提供するという手法で通信困窮者が自立できる世界の実現を目指しています。
将来は、携帯電話の支援を超え、困窮者予備軍の方(日本中の独居の中年や老人)の就労支援や共同生活の創出など、
高齢化社会で噴出する日本の社会課題を解決することが使命です。
一人でも多くの日本人が自立し、本来力を注がれるべき若者に資本が循環する社会創りの一助になること、
良い状態の日本を次世代に繋ぐことをパーパスに掲げております。

◆仕事・事業
携帯電話を持つことができない通信困窮者の方に格安スマホの提供を行っております。
私たちはセーフティネットを超えた存在で在りたいと考えており、
サポートを通じたお客様の自己実現を目指しております。
現在は、社員10人強で売上18億円位のポテンシャルを秘めています。
24年度からIPO準備に入る計画です。現状は組織基盤が弱く、マネジメント層の教育が必要不可欠です。
マネジメント層を教育する新しいポジションの立ち上げになります。
また、IPO準備時には人事部門としてIPO準備に携わっていただくことも予想されます。
IPO経験という滅多にない機会に挑戦いただけると幸いです。

◆働く人・社風
貢献心の高いメンバーが、お客様や社内組織への貢献に責任を感じて働いています。
採用の際は、「理念共感」「しなやかさ」「真摯さ」の観点で人選をしております。
利己的/自分勝手な方は排除される一方で、協調性や共感性が高く、
チームで成果を出すことに歓びを感じるメンバーが多く集まっています。

◆給与・待遇
・できることを増やす
・暮らしを豊かにする(給料が多い/増えること、休みが取れる/取りやすいこと)
・社会貢献できる場を創る
これが会社創りの基本方針になっています。

主力製品・サービス:
誰でもスマホ

収益モデル:
月額課金モデル

主要顧客:
マス層の個人
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