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トライベック株式会社

掲載元 doda

【Webディレクター】直案件90%以上/上流担当/在宅勤務メイン※20年黒字経営【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、コーディング

本社 住所:東京都港区赤坂7-1-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社のWebディレクター(リーダー候補)として、大手クライアントのWebサイト構築、運用のディレクション業務をお任せします。

■主な業務内容:
当社は、創業から大企業向けにデジタルマーケティング支援を行っており、特にコンサルティング領域と大規模サイト実装に強みがあります。さらに自社開発MAツール「HIRAMEKI XD」のサービス販売をしており、マーケティングにおける行動プロセスすべてで高度なサービスをワンストップで提供できるというのが特徴です。
本ポジションは大手クライアントのデジタルマーケティング支援として、クライアントのビジネス課題解決のためのWebサイト構築またはWebサイト運用のプロジェクトリーダーの活躍を期待します。

<業務詳細>
(1)主に新規クライアントの中〜大規模サイト構築の設計、制作ディレクション
・サイト戦略、方針を踏まえた情報設計(サイト構造設計、UI設計など)
・デザイン、制作工程のディレクション(スケジュール、課題、品質管理など)
・クライアントやパートナー、社内スタッフなどプロジェクト関係者との調整、折衝
(2)既存クライアントの中〜大規模サイト運用の制作ディレクション
・運用案件の進行管理、工数管理、予算管理
・クライアントコミュニケーションを通じたコンテンツ制作運用進行
・コンテンツ運用、課題抽出、企画、改善提案
 -PDCAによる仮説検証
 -提案資料作成
※お任せする業務は今までの経験と実績、本人の志向をみて決定します。

■組織構成:
ティール型組織でユニット制を採用しており、ユニット制はチームを最小構成することでチーム内のコミュニケーションが円滑になるなどの特徴があります。配属想定先はコンサルティング事業部で、20代〜40代までのメンバーがおり、コンサルタントやディレクターのプロフェッショナルが在籍しています。

■業務の特徴:
・CXコンサルティングパートナーとして一部上場企業など大手クライアントのデジタルマーケティング支援に携わり、キャリアにおける経験を高められます。
・入社後はWebサイトのユーザビリティを100点満点で評価するユーザビリティ診断プログラムなど、弊社の強みとする「徹底したユーザー視点」の考え方を習得できます。

■残業時間:
全社平均月12時間程度です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Webサイト構築or運用ディレクション業務経験(目安5年以上)
・Office(Word、Excel、Powerpointなど)を使ったドキュメント作成経験
■歓迎条件:
・Webサイトの企画提案、設計経験
・アカウント管理経験
・ユーザビリティ/アクセシビリティに関する基礎的な知識
・システム、インフラ、ネットワークなどの基礎的な知識

募集要項

企業名トライベック株式会社
職種WEBプロデューサー・ディレクター、コーディング
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
年俸制
賞与併用制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円〜7,500,000円

<月額>
416,666円〜625,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年俸の85%を12分割の上毎月支給、残り15%は成果に応じて変動の上で賞与として支給
※昇給:年1回
※賞与:年2回(12月・6月)※基準年俸に含まれ成果に基づき変動
※職種手当(年俸額に含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※上記は就業時間の一例です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)の実施、資格受験費用補助、希望する外部研修への随時参加(申請制)、メンター制度、業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助

<その他補足>
■ニューノーマル特別手当(在宅勤務支援特別手当)、慶弔手当、永年勤続手当、報奨金制度、深夜(22時〜翌5時)・休日割増手当
■「トライベック・デー」(全社会議)の開催(年2回)
■ノー残業デー
■テレワーク.STYLE(在宅勤務制度)、自転車通勤
■ノートPC、携帯の支給
■健康保険施設の保養所利用可
■社員旅行※参加自由型、部門間交流懇親会の支援、部活の支援
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助(各年1回)
■永年勤続表彰、育児・介護関連制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後から付与※年1回1週間連続取得を奨励)、特別休暇(配偶者の出産・慶弔など)、永年勤続休暇(5/10/20/30年ごと)、産休・育児・介護・看護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件の変更なし

企業情報

企業名トライベック株式会社
資本金310百万円
平均年齢37歳
従業員数220名
事業内容■事業内容:
総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。
当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。
①エクスペリエンスマネジメント事業
②デジタルマーケティング支援事業
③DXプラットフォーム事業
④メディア・広告代理事業
URLhttps://www.tribeck.jp/
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