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セントラルエンジニアリング株式会社

掲載元 doda

【横浜】車載搭載機器の回路設計/評価◆大手メーカーに技術を提供/会社独自のエンジニア育成機関あり【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発

1> 新横浜エンジニアリングセンター …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【創業60年の安定基盤/手厚い教育体制/女性社員の育休取得率100%/平均有休取得日数12日】

■業務概要:
車載搭載機器の設計開発、評価をお任せします

■業務詳細:
◎車載搭載機器の映像系、音声系、電源系等のアナログ回路設計/評価
◎高速デジタル信号含めた映像系回路の仕様提案から詳細設計、回路評価、V
E設計、回路評価、特性評価
◎可聴領域のノイズ対策含めた音声系回路の仕様提案から詳細設計、回路評
価、V E設計、回路評価、特性評価
◎電源ツリーの作成から部品メーカ交渉含めた電源I C選定、詳細設計、回路評価、VE改善を行う
◎映像系、音声系、電源系のアナログ回路設計、評価が中心になります(受託設計、構内請負、技術派遣で連携し、開発体制を決定し開発/評価を行うため、構内での勤務の可能性もあります)

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」:
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について:
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造(自社工場)とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方街に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・車載機器開発経験、車載適合性評価の知識をお持ちの方

募集要項

企業名セントラルエンジニアリング株式会社
職種アナログ回路設計・開発
勤務地<勤務地詳細1>
新横浜エンジニアリングセンター
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19  プライム新横浜ビル6F
勤務地最寄駅:JR横浜線・横浜市営地下鉄線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
顧客先(横浜市都筑区)
住所:神奈川県横浜市都筑区
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜380,000円

<月給>
280,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)
400万円/入社1年目・主担当クラス、330歳
500万円/入社5年目・リーダークラス、35歳
600万円/入社8年目・マネージャークラス、40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
家族手当:扶養家族1人につき5000円
住宅手当:住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅:社宅・社員寮あり 規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:継続勤務3年以上対象

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修支援制度
・OJT

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■子供、子育て拠出金
■財形貯蓄
■企業型確定拠出年金制度
■出張手当あり 宿泊費無料、帰省手当あり
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費
■保養所(産業機械健康保険組合の保養所利用可能)
■冠婚葬祭(お祝い金の支給、祝電、特別休暇)
■災害見舞金
■U・Iターン支援
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は変更ありません。

企業情報

企業名セントラルエンジニアリング株式会社
資本金80百万円
平均年齢34.7歳
従業員数1,182名
事業内容■概要:
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
URLhttps://www.central-eng.co.jp/
GLIT
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