【静岡】社員向け教育・研修体系の企画運営業務　※年間休日120日以上

人事

静岡県湖西市岡崎20番地 天竜浜名湖線…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事部門の教育チームリーダーとして全社教育施策の企画・運営を主導していただきます。

【職務詳細】
〇全社教育ビジョンの構築：企業の戦略に基づいた教育方針を策定し、全社的な教育ビジョンを再構築いただきます。

・教育施策の体系化（見える化）：教育施策が効率的・効果的に運用されるよう、教育プログラムを体系的に整理いただきます。
・全社教育の改善：受入教育、階層別教育、モラル教育等の各プログラムを見直し、効果的な改善策を企画・提案・実施いただきます。
・専門教育の拡充：業界のニーズに応じた専門教育プログラムを検討し、関連部署との連携・協力のもとで施策を推進いただきます。
・教育機能組織の役割明確化：教育部門の役割を明確にし、各部署との連携を強化します。
・チームマネジメント：教育チームの業務推進とメンバー育成を推進いただきます。

【職場のミッション】
社内教育は様々な機能・組織にて運営されており、人財開発Gの教育チームは、全社教育を取りまとめる「要」の役割を果たしています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社にて3年以上、教育・研修業務に携わった経験のある方（業種・会社規模は不問）、または教育関連企業での企画・営業経験をお持ちの方
・大卒以上

【スキル】
基本的なPC操作ができる方：word,Excel（関数の操作をむ）,PowerPoint が対応可能な方

●他勤務地候補
【境　宿　工　場】　静岡県湖西市境宿555番地
【新　居　工　場】　静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区

募集要項

企業情報