トップ鉄鋼・金属 - 総務,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 兵庫県【兵庫/神戸】環境企画（KOBELCOグループの環境・防災企画推進）※年収570万〜/リモート有【エージェントサービス求人】
株式会社神戸製鋼所
掲載元 doda
【兵庫/神戸】環境企画（KOBELCOグループの環境・防災企画推進）※年収570万〜/リモート有【エージェントサービス求人】
総務、技術(建築・土木)系その他
本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【KOBELCOグループの環境・防災企画推進／理系出身者歓迎！職種未経験も歓迎◎／リモートワーク有（月10回まで）／年収570万〜／東証プライム上場の多角事業メーカー】
■業務概要：KOBELCOグループの環境経営・防災管理の企画をご担当いただきます。
・環境監査、防災調査を通じて関係法令に関する知見の習得
・現場への是正指導
・環境トラブル等に対して原因の追究
・設備的対策の立案
・維持管理の仕組み構築 など
■入社後について：若年層の入社者については環境防災分野の専門知識は不要で、OJTの中で法令や環境保全技術、防火防災技術を習得していただきます。
■組織のミッション：安全・環境部環境防災グループは「経営基盤領域」と「価値創造領域」の両方でKOBELCOグループの総合的な環境管理、防災管理を企画推進する部署です。また気候変動対応の主要メンバーとしてCO2に係る目標設定やフォロー、開示情報の検討などを担っています。
■組織構成：安全・環境部 環境防災グループは、部長1名＋グループ長1名（現在は部長が兼務）＋国内環境管理5名＋国内防災管理3名＋海外管理3名＋ESG担当4名で構成されております。
■採用背景：当社では環境防災人材は企業経営に欠くことができない専門機能人材と位置付けられています。SDGsを実現するために会社はますます環境経営に力を入れ、また防災などのリスク管理を重要視しています。このように環境防災人材は要員数を確保するだけではなく、各世代ごとに満遍なく配置していく必要があり、今後もサステナブルな経営を継続するために活気あるポテンシャル層を募集します。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜必須経験＞
・環境関連業務にご興味のある方
・工学系、理学系出身の方
＜あると好ましい経験・スキル＞
・社内外問わず折衝経験のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 職種 | 総務、技術(建築・土木)系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／灘駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 570万円〜1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜439,000円 ＜月給＞ 230,000円〜439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■賞与：年2回 ■モデル年収（残業20Hの場合）： 25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与） 30歳 780万円（月給36.2万円＋同上） 34歳 970万円（月給43.9万円＋同上） 37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※始業、終業時間は各事業部により設定 ※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：介護保険（満40歳以上） 退職金制度：会社規定に基づく ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内語学教育 ■階層別・課題別・専門別研修など ＜その他補足＞ ■ビル内喫煙可能場所あり ■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等 ■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給 ■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万〜月5万円程度 ■有給：平均年間15〜20日有休取得 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 ■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
