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この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社大林組

掲載元 マイナビスカウティング

土木施工管理(海外案件)【売上高1兆円超のスーパーゼネコン/シンガポール、他】

土木施工管理

東南アジアシンガポール(アジア支店)、…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■同社の土木事業分野において、アジア支店管轄の案件を中心に現場管理いただきます。

【案件について】
トンネル、港湾、道路、CI、橋、ダム、治山治水、上下水道施設、土地造成、石油基地、農業土木、都市再生などを幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
各案件の規模として、数百億円規模の案件となります。
工事終了から次の工事開始までの期間には、支店での営業や現場支援業務に携わっていただく可能性もございます。

【勤務地候補】
シンガポール(アジア支店)、台湾、タイ、カンボジア、ベトナム、ラオス、マレーシア、インドネシア等

【ポジションの魅力】
海外のプロジェクトは金額や規模が大きなものが多いため、国内業務よりもレベルの高い業務を経験することが可能です。
国内業務とは異なり、必要な職人の人数や資機材の種類などの細かな部分まで考えて指示をする必要があります。
文化や言葉の違いはありますが、その分作業が完了した際の達成感やその国の発展やインフラ整備への貢献は国内では味わえないものがあります。

【手当や制度も充実しています!】
★一時帰国制度
⇒半年に1回(年に2回)利用することが可能。一度につき10日間程度の日本滞在が可能。移動費は企業負担。
★教育費制度
⇒子供帯同の場合、規定に応じて海外現地の学校教育費の一部負担。

募集要項

企業名株式会社大林組
職種土木施工管理
勤務地東南アジアシンガポール(アジア支店)、台湾、タイ、カンボジア、ベトナム、ラオス、マレーシア、インドネシア
給与・昇給【想定年収】810万円~1200万円(35~53歳:例)
【想定月収】60万円~88万円(35~53歳:例)
※勤務地域、経験、年齢を考慮し、同社規定により個別に決定します。
※別途時間外手当あり

■入社2年目モデル:
・年収810万円、月収60万円(29歳)
・年収1010万円、月収74万円(34歳、主任)
・年収1300万円、月収94万円(38歳、工事長)
・年収1620万円、月収118万円(42歳、工事長)
勤務時間8:30~17:15(休憩60分)
待遇・福利厚生■社会保険完備 ■各事業所周辺に社宅、寮(個室)あり ■社内預金 ■従業員持株会 ■退職年金 ■割増手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■屋内禁煙

<その他補足>
・一時帰国制度:半年に1回(年に2回)利用することが可能。
 一度につき10日間程度の日本滞在が可能。
 移動費は企業負担。
・教育費制度:子供帯同の場合、海外現地の学校教育費の一部負担。
・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
・帰国制度、教育費制度あり
休日・休暇【年間休日125日】
■完全週休2日制 ■祝祭日 ■夏期休日 ■年末・年始休日 ■年次有給休暇(年間12日~20日) ■積立保存休暇 ■結婚休暇 ■忌服休暇 ■産前・産後休暇 ■リフレッシュ休暇 ■現場休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社大林組
GLIT
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