社員研修プログラムの企画提案営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都23区内

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

研修企画部は、就職情報事業部のお客様を中心に、研修を提案、運営する部署です。
研修企画部は、業務内容によって3つの課で構成されています。
　　・企画課【今回の募集部署】：営業部門と連携して、お客様に対して研修を提案
　　・運営課：研修の運営、営業用企画書やホームページの企画・制作、広報活動を実施
　　・開発課：研修商品の企画・開発、研修パートナー会社の管理

応募条件・求められるスキル

（必須要素）
◎専門的な講師から研修を受けたことがある
◎ＢｔｏＢの営業経験がある、またはよく把握している
◎分かり易く、要点を訴求できる資料を、パワーポイントで作れる（企画書、提案書作成において必要）
◎相手に好印象を与えるビジネスマナーが身についている
◎明るく前向きな精神を持ち、周囲と適切な人間関係を形成できる人（他部署や研修パートナー会社、研修受講者とのやりとりが多い仕事のため）
◎自己の経験や価値に捕らわれ過ぎない柔軟性がある
◎人の話を遮らずに丁寧に聞くことができる

（備えていれば好ましいが、さほどこだわらない歓迎要素）
・人事部での業務経験がある、または人事部を相手にしたビジネスを行った経験がある
・コンサルティング業界での業務経験がある
・エクセルで表作成や集計が素早く正確にできる
・意見や反論を言うときも相手に不快感を与えずに言う事ができる
○多数（20名から50名程度）の聴衆の前で、プレゼンテーションができる
○会議などでファシリテーター（参加者の思考や発言を促進・調整し、会議を有意義に進行する役割）ができる

募集要項

その他・PR

お勧めポイント

■創業以来、過去の不況下の際も踏まえ、
一度もリストラ等をした事がなく、社員に対して優しい会社を誇りとしている企業です。

■福利厚生充実
⇒社員にはずっと自社で働いて欲しいという想いのもと、
地域手当や社員持株会、団体生命保険、退職年金制度などの福利厚生が充実しています。

■年齢・性別問わず、実績を公平に評価をし、報酬や表彰などで報いる企業です。

■業界トップクラスのネーム

企業情報