法人ルート営業（未経験大歓迎）月給25万円～・年休120日・昨年度賞与3.69カ月分

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

埼玉県・茨城県・福島県の各営業所に配属…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

コンクリートブロックの製造量・売上高で、トップ級シェアと高いニーズを誇るエスビック。あなたには販売代理店や工務店、建材店といった既に取引のあるお客様へ、自社商材をご提案いただきます。

【提案するもの】
コンクリートブロック・れんが・天然石・木材をはじめ、ガレージ・ポスト・門など。住宅や商業施設、公園、空港などで使われる様々な製品を扱っています。

【仕事の流れ】
▼お客様先へ訪問
▼新商品などのご提案
▼見積もりの作成
▼受注・発注に関わる事務処理
▼納品
※納品後、工事に立会うこともあります。

★育成前提の採用！
まずは約3カ月の新人研修で、業界や商品の基礎・業務からご説明します。その後は先輩営業に同行しながら、実際の提案方法などお客様との接し方を学びましょう！

【安心ポイント3選】
1）新規開拓ナシ
ルート営業だから、常に新規のお客様にアプローチする…なんてことはございません。

2）長期的な関係
お客様からホンネを引き出すため、最初は信頼関係を築くのが大切です。関係性ができてくると、自然とリピートや紹介も増えていきます。

3）営業しやすい
トレンドに合わせたデザイン、高い機能性を持つブロックの開発も自社で実施。お客様の求める商品を提供できるからこそ、提案もしやすいです。

【注目】先輩たちも未経験入社！
[飲食店スタッフ][販売員][美容師]などの接客業出身者をはじめ、[建設業界][福祉業界]出身者など、経歴は人によってさまざま。ですが、みんな経験ゼロから営業デビューを叶えています！

気さくでカラっとした人柄の社員が多く、お互いに質問・相談しあうのが日常。わからないことがあれば、あなたも遠慮なく周囲を頼ってください。

エスビックは経歴やライフステージにとらわれず、誰もが長期的なキャリアを築ける環境です！

【注目】インセンティブで高収入！
月給25万円～30万円に加え、年2回の賞与（昨年度実績3.69ヶ月分）や3ヶ月に1回のインセンティブ制度があります。

1回あたり25万円以上のインセンティブを得る先輩も！成果や頑張りがしっかり給与に反映されるため、モチベーションを維持しやすい環境です。

【身につくスキル・キャリアパス】
提案力・折衝力・業界知識など、営業としての総合的なスキルが身に付きます。将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも可能。長期的なキャリア形成がしやすい教育体制が整っています。

■試用期間3カ月
※期間中の待遇に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

【学歴不問・未経験歓迎】
人と話すのが好き、長く働きたい方を歓迎！
※35歳以下の方限定（若年層の長期キャリア形成を目的とした募集）

【志望動機は何でもOK！】
□人と話す仕事がしたい
□地元で働きたい
□頑張った分は給与還元してほしい
　：
など、どんな理由でも大丈夫！
多くの先輩社員たちも未経験から
キャリアをスタートしています♪

★第二新卒歓迎
★学歴・経験不問
★U・Iターン歓迎

【この仕事に向いている人】
お客様との信頼関係を大切にし、じっくりと長期的な付き合いを築くことが得意な方に向いています。営業成果をしっかり評価されたい方や、自分の仕事が社会に形として残ることにやりがいを感じる方にも最適です。

【この仕事に向いていない人】
短期的な成果を求める営業スタイルや新規開拓型の営業を好む方には向いていません。また、地道な信頼構築やチームプレイを苦手とする方には難しさを感じるかもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】WEB書類選考
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【STEP02】面接（1～2回）
　▼
【STEP03】内定

■面接日時・入社時期は柔軟に対応いたします。
■応募から1か月以内での入社も可能です。

◎UIターン希望の方、在職中の方は、リモートでの一次面接も可能です。お気軽にご相談ください！

その他・PR

募集背景

業績好調に伴い、営業体制を強化するための増員採用です。また、次世代を担う人材を早期から育成していきたいと考えております。

長い目で育てていきますので、現時点での経験やスキルは問いません。エスビックで、多くの仲間と共に成長しませんか？

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績3.69ヶ月分

【各種制度】
■各種社会保険完備
■法定外労働災害補償制度
■別枠社内特別退職金制度
■奨励金制度
■嘱託社員（定年後）制度
■介護休業/ 育児休業
■社宅・独身寮完備
■各地に保養所施設
■社員旅行（年1回の全社式典、懇親会）
■資格取得支援制度
■販売奨励金制度
■携帯・タブレット・PC貸与
■営業車貸与
■オフィス内禁煙

【各種手当】
■交通費規定支給（月5万円まで）
■残業手当（全額支給）
■資格手当（月1000円～3000円）
■皆勤手当（月7000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月3000円※人数制限なし）
■役職手当
■職能手当

入社後の成長サポート

入社後約3ヶ月の研修をはじめ、配属先でのOJT、全社研修、3〜5年次研修、中堅社員研修など段階的な育成プログラムを整備。未経験でも安心して営業デビューが可能です。

2022年4月入社・Uさん①

【Q】エスビックを選んだ理由は？
「地域に根強いた企業」であることと、「業界トップクラスの実績」という2点が決め手ですね。

【Q】会社の風土はどう？
入社前にインターンシップや企業説明会にも参加しましたが、皆さんあたたかく対応してくださり、とてもいい雰囲気だと感じました。

【Q】未経験でも本当に大丈夫？
配属先研修だけでなく、別途全社での新人研修もあります。未経験でも、全く問題ありませんよ。

【Q】営業ってハードそう…
エスビックの場合はルート営業が中心です。自分の担当となるお客様との関係構築や提案がメインなので、ムリなく成長できると思います。

2022年4月入社・Uさん②

【Q】仕事の面白さはどこ？
やっぱり、「ありがとう！助かったよ」とお客様に喜んでもらえた時が一番ですね。また次の発注をいただけると、お客様からの信頼を感じます。

それと、もう一つ。自分がご提案した商品がブロック塀や舗装などとし形になり、世の中に残る点は、自分の仕事に対する誇りに繋がっています。

【Q】成長していける環境？
入社時研修・3～5年次研修・中堅社員研修など、キャリアに応じた研修もあります。社員の長期的なキャリアを後押ししてくれる環境です。

【Q】今後の目標は？
僕自身入社3年目になりましたので、自分が先輩や上司にしてもらったように、後輩を引っ張っていける存在になりたいです。

取材担当者より

創業70年以上・業界トップクラスシェアと、確かな安定基盤を持つエスビック株式会社。未経験でも高月給・賞与3.69ヶ月分など、好調な業績を還元した好待遇は、同社で働く大きな魅力です。

研修制度や資格取得支援制度、各種福利厚生も充実。長期的なキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的な職場と言えるでしょう。

安定性や将来性についても、業界をリードする同社は言うことなし。先の見えにくいこの時代でも不安のいらないエスビックであれば、自分の成長やキャリア形成、プライベートを楽しむことに集中できるはずです。

企業情報