【東京】人事部（評価・報酬業務）／28年連続No1の管理戸数 100年企業に向けて働き方（以下略）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

■仕事内容

・報酬関連業務

人事領域において重要な部分を占める、従業員の報酬分野(給与・賞与等)を管理する部署で、評価・報酬・労務関連を中心に税務や福利厚生関連まで幅広い業務を行います。日次業務・月次業務以外にも、従業員にとってより良い制度の検証・分析・企画提案を行います。また、営業部門・技術部門経理部門等の他部門とともにコミュニケーションを取りながら進めていくという業務の特性があるため、調整・交渉も重要な業務となります。以上により、人事スペシャリストとしてたくさんの経験ができ、自身の成長につなが??????????東京都????（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須(MUST)】

■評価、報酬に関する実務経験(従業員100名以上)が合計5年以上ある方

■給与賞与計算・税計算の仕組みを理解(※)している方、

(※)給与計算ソフト(システム)を利用しなくても給与税計算できる方

■人事制度(評価、報酬など)の策定工程に携わった経験のある方

■将来、人事部の管理職を目指す意欲のある方

【歓迎(WANT)】

■社会保険労務士の資格を保有している方

（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報