トップ建設・住宅・土木 - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 千葉県【千葉】電気施工管理〜転勤無し/長期就業◎/大型案件受注で安定性◎〜【エージェントサービス求人】
小峯電業株式会社
掲載元 doda
【千葉】電気施工管理〜転勤無し/長期就業◎/大型案件受注で安定性◎〜【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
本社 住所:千葉県千葉市若葉区殿台町1…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜公共機関の受注で安定性◎/最長勤続年数50年以上で長期就業◎〜
■業務内容:当社の電気施工管理をお任せいたします。
CADで施工図面の作成をし、施工管理を行って頂きます。具体的な業務内容は下記です。
・材料手配
・作業員への作業説明
・お施主様や建設業者との打ち合わせ等
当社はISO9001により日々の業務の継続的見直しを行い、お客様に満足頂ける品質の施工をしております。※最初はOJTベースで同行しながら業務にあたって頂きます。
■業務の特徴:
大型の倉庫(物流倉庫等)、工場の新築、学校の新築や改修、太陽光発電設備の設置、ショッピングモールの改修工事等を担当します。役所、サブコン、ゼネコン。サブコンからメインで受注しており、小中規模は全部です。大規模な案件は一部分の請負が多いです。東京〜千葉全域(直行、直帰)がエリアとなるため、社用車が支給されます。 または自家用車の借上料をお支払いします。
■組織構成:
配属先は、40名規模となっており、10代〜60代まで幅広い年代で構成されています。
(30代 8名 40代 8名 50代 10名 )
平均勤続年数21年・最長55年と長期就業されている方々も多数在籍中です。
■当社の魅力:
基本的には千葉県内での受注を目指しています。取引顧客数を多くしていることで、常に安定して受注を獲得しています。県、市町村等の公共機関、及びゼネコン、サブコン等様々な機関や企業と取引をしており、尚且つ千葉県でも多数の大型案件も手掛けているため、多くの信頼と実績を獲得してます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5年以上の電気工事の施工管理の経験(資格は問いません)
・普通自動車運転免許
<年齢制限>
66歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
募集要項
企業名 | 小峯電業株式会社 |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市若葉区殿台町127-1 勤務地最寄駅:JR中央総武線/西千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円〜514,285円 固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円〜614,285円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月30時間前後 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険等各保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 66歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 社員寮有り(千葉市、君津市)、社内旅行(2年に1回) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 土曜(月2日)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日〜20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面に変更はありません。
企業情報
企業名 | 小峯電業株式会社 |
資本金 | 45百万円 |
従業員数 | 43名 |
事業内容 | ■事業内容: 電気設備工事設計施工、電気通信設備工事設計施工、受変電設備工事設計施工、計装設備工事設計施工、消防設備工事設計施工、舞台音響・照明設備設計施工 |
URL | http://kominedengyou.co.jp/ |