財務・会計コンサルティング（FAS）＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本社／東京都品川区上大崎2-25-…

￥

900万円〜

正社員

仕事内容

【業務内容】
FAS業務を中心に下記業務をご担当いただきます。
・コンサルティングサービス
　- 財務デューデリジェンス（M&A時の財務調査）
　- 株価算定（バリュエーション業務）
　- PMI（経営統合）に伴う業務設計・体制整備
　- 事業計画の策定支援、経営管理体制の整備
　- IPO準備支援（内部統制の導入・開示資料作成・監査対応など）
　- 業務フロー構築・改善（経理・財務領域の効率化）
　- 月次・四半期・年次決算業務の早期化支援
・プロジェクトマネジメント
　- チーム管理、育成
　- 品質コントロール
・営業活動
　- 顧客課題のヒアリング及び提案
　- リレーション構築
・社内活動
　- 営業企画
　- 業務改善
　- ナレッジ共有／採用支援 など

＜詳細＞
・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です。
※ 上場企業を含みます。
・担当件数は平均20件です。
・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です。
・部門構成は人数36名（平均年齢は35歳）です。
・プロジェクトチーム（4名～５名）はアサイン型です。
・残業時間は月平均35時間です。

■ 備考
＜給与＞
・月給：75万円～
　- 固定残業手当：15万円～（45時間／月）を含む
※ 超過分別途支給

＜勤務時間補足＞
・フレックスタイム制度を採用しています。
　- コアタイム：11時00分～16時00分

＜勤務地補足＞
・週半分程度のリモートワークが可能です。
※ 客先常駐はございません
・フルリモートはポジションによって可能です。
※ マネージャー職以上の方で配属されるプロジェクト、経験やスキルに応じてフルリモートで活躍している方がいます

＜その他＞
・副業は可能です。

■ 企業特徴
【クライアントを多角的かつ有機的にサポート、徹底したハンズオン支援を強みにするコンサルティング会社】
クライアントを多角的かつ有機的にサポート、徹底したハンズオン支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、ハンズオン型コンサルティング、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。

【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】
ハンズオン型コンサルティング（成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティング）、M&Aアドバイザリー（買手候補選定、デューデリジェンス、クロージング、PMI）、イノベーション支援・融資（ベンチャー投資・新規事業創出の支援）、テックプロダクトプロダクトの開発）、人材採用プラットフォーム（転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」）の開発・運営、人材紹介サービス（CFO、管理部長、監査役などのハイクラス人材紹介）を手掛けています。

【徹底したハンズオン支援】
クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、経営戦略、事業戦略を提案しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しています。プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みをアセット（資産）としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。

【プロフェッショナル人材が多数在籍】
ベンチャー企業の事業や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題へ対する深い知見を組織に有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など、各分野で経験を積んだプロフェッショナルが多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップで支援しています。

【経営管理部門の最先端をデザイン】
「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、経営管理部門における最先端の在り方をデザインすることで、世の中のイノベーションを加速させていくことを理念としています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

■ 面接
3回

■ 適性検査
無し

必要なスキル

■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・財務・会計コンサルタント
・税務・会計コンサルタント
・M&Aアドバイザー
・企業再生・事業再生コンサルタント

■ 求める資格
資格不問

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報