トップ建設・住宅・土木 - WEBデザイナー,コーディング - 正社員 - 北海道【札幌/転勤無】WEBコーダー◆HP改修や新規事業のWEBサイトの構成・制作など【エージェントサービス求人】
さくら構造株式会社
掲載元 doda
【札幌/転勤無】WEBコーダー◆HP改修や新規事業のWEBサイトの構成・制作など【エージェントサービス求人】
WEBデザイナー、コーディング
本社 住所：北海道札幌市北区北三十三条…
350万円〜649万円
正社員
仕事内容
【業界未経験歓迎！異業種から入社された方も活躍されております！ご自身の経験に合わせて活躍できる環境です/自分の役職以外でも様々なプロジェクトに関われる柔軟な人事制度があります！/年商16億円!新規事業のWEBページに携る/完全週休２日制・年休125日・残業月平均20〜30時間程度・転勤無しで働ける！】
■業務概要：
主に建物の耐震性・安全性の高い設計プランを提案する当社の、当社サイトのWEBエンジニアとしてご活躍いただきます。
当社の事業はWEBサイトからお問い合わせをいただくことが主であり、今後も事業拡大のため新規事業のWEBサイトを複数の専用ページを作る必要があるため、ご自身の経験を活かして取り組んでいただきたいと考えております。
≪お任せしたい業務≫
・当社の管理する既存WEBサイト（ホームページ）の改修
・新たに始まる事業に纏わるWEBサイトのコーディング（デザイン）
既存メンバーはディレクター・プロジェクト統括1名、WEBデザイン・コーディング担当1名在籍しています。
異業界からのエッセンスを取り入れたいと考えているため、入社時に建築の知識は一切必要ございませんのでご安心ください！
■ビジョン
現在売上は16億円を超え、全国主要都市7拠点に事務所をオープンさせています。
これから「年商100億円の企業」を目標に、北海道を代表する誰もが知る企業となるべく新たに新規事業に積極的に取り組んでいます。そのため、今回の業務も社長直下で計画を進めていけるため、より当社の成長に携わることができます。
■当社の特徴：
人事制度として「上司選択制度」「ドラゴンマネジメント」など先進的な取り組みを行っており、2023年にはリクナビNEXT主催「第9回GOOD ACTIONアワード」にて「上司選択制度」が賞を獲得しております。
これからも、自ら率先して働きたい方が活躍できる環境を作っております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
WEBサイトのコーディング経験をお持ちの方
■歓迎条件：
コーディング経験に加え、デザイン経験をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | さくら構造株式会社 |
| 職種 | WEBデザイナー、コーディング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北三十三条西2-1-7 SAKURA-N33ビル 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜350,000円 固定残業手当/月：30,000円〜50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均20〜30時間程度（19時迄には大体退社しています） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 寮社宅：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ・家賃補助制度 ・社宅制度 ・退職金制度 ・資格取得費補助制度 ・講習会セミナー参加支援制度 ・社員表彰制度 ・座談会 ・本社研修制度 ・室長茶話会制度 ・新人支援制度 ・週休2.5日制度 ・上司選択制度 ・仕事を断る制度 ・高性能イヤホン無償配布制度 ・ベビーシッター派遣補助制度 ・交流会補助制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休２日制(土日祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はありません
企業情報
| 企業名 | さくら構造株式会社 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 従業員数 | 109名 |
| 事業内容 | ■事業内容 構造設計・耐震診断・免震・制振・地震応答解析・構造躯体最適化SVシステム・構造コンサルティング |
| URL | http://sakura-kozo.jp/ |
