トップ精密機器 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 茨城県【つくば市】電気設計◎年間休日128日◎創立104年の非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
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株式会社東京電機
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【つくば市】電気設計◎年間休日128日◎創立104年の非常用・防災用発電装置のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
本社 住所：茨城県つくば市桜3-11-…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
■職務内容：
□当社は、防災用及び非常用発電装置の設計、製造、据付からメンテナンスにいたるまで、消防法認定品である自家発電装置を製造販売しております。
※発電装置用途…火災や震災発生時に停電した際に自動的に発電し建物に電気を供給します。
□当社の技術グループ電機チームにて、電気設計（管理職候補）をお任せいたします。
■職務詳細：
発電機設置工事に関わる図面、書類作成業務。
・CADによる図面作成
・パソコンでの書類作成
受注を受けたお客様への弊社製品に関する図面作成業務を社内にて行っていただくことがメインになります。
■会社・求人の魅力：
・当社は防災用及び非常用自家発電装置の販売台数で業界トップクラスを誇るメーカーです。震災以降、非常用電源の確保に対する関心が急激に高まり、当社製品が注目を浴びることになりました。突然襲ってくる風水害、地震、また火災等による緊急時においても、電気エネルギーの確保は必要不可欠であり、非常用発電装置の存在は大きなものになってきております。
【導入事例】
金融機関/大型ショッピングモールなどの商業施設/ITサーバー管理施設など/病院などの医療機関等
【取引先】
ゼネコン/サブコン/電材商社など
【コア技術】
同社現在のコア技術は、長年歴史のなかで培ってきた発電機に対する技術であります。今の主力製品であるディーゼルエンジンで起動する発電装置ですが、環境変化に対応できる部品を積極的に採用するなど、ニッチな産業でありながら人々の生活を支える製品を作り続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・設備関係のCADの経験がある方（二次元）
・普通自動車運転免許
・Word、Excel
募集要項
| 企業名 | 株式会社東京電機 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市桜3-11-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 320万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円〜260,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 174,000円〜269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :食事手当9,000円 ・賞与：年2回 （前年度合計5カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:10〜17:10 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：弊社規程に基づく 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当 資格手当制度 ほか 入社時研修・外部研修・各種OJT ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金 財形 保養所 育児介護休業制度 ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW、夏季休暇、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社東京電機 |
