【東京】ITエンジニア（技術担当者クラス）　※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京支店／東京都港区浜松町2-2-12…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
1970年の創業以来、独立系の受託型ソフトハウスとして業務アプリ・FAや組込みソフト開発を手掛けてきた同社。今回、東京エリアでは日立製作所社のベストパートナーとして、官公庁向けシステム開発（フルスクラッチ／機能追加／マイグレーション等）におけるエンドユーザとの要件定義・構築の上流工程をメインでご担当頂きます（Java、C#、NET、C言語、C++）。

【職務詳細】
同社全体で自社受託比率7割／常駐3割。東京エリアでは自社受託比率4割／常駐6割（6割のうちうちリモート常駐が半分）の状況です。現在39名のエンジニアが東京エリアで活躍しています。東京でメインで開発を手掛ける官公庁向けの案件が全社の売上構成比率13％を占めており、この拡大と名古屋で培った製造業向けソリューション開発（MES／mcframeなど）の横展開でさらなる組織拡大を目指しています。

■就業環境
・平均残業時間は20時間、平均有給取得日数は14日とワークライフバランスが整いやすい環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Java／C#開発が独力で可能。
・RDBの知識がありSQL作成が独力で可能。
・単体テスト／結合テスト経験
（チェックリスト、観点を作成できる）
・Junit／カバレージ実践経験。
　　　　
《案件詳細・事例》
特許業務システム、税金収滞納システム、道路交通情報通信システム、健康保険業務システム等

募集要項

企業名	東海ソフト株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	東京支店／東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル6F または、品川区南大井六丁目26番2号大森ベルポート勤務地によって異なる勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：470万～700万円　月給制：月額267000円　賞与：年2回（6月・12月）※同社基準5.6ヶ月分　昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：住宅手当(持ち家は月1万7千円，賃貸は月4万～5万円)／家族手当(配偶者…月15000円、子と親各々に月4000円)／通勤手当／出張手当／地域手当／資格手当(月4000～36000円)／情報処理試験の受験料補助／社員持株制度／社員親睦費補助／報奨金制度／財形貯蓄制度 ■勤務時間：9：30～18：30(所定労働時間：7時間45分) 　休憩時間：45分 (12：15～13：00) ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
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【選考プロセス】

書類選考→1次面接（現場社員）→2次面接（役員）→内定
※場合によって1次面接前に人事面接を実施する可能性があります

企業情報

企業名	東海ソフト株式会社
設立年月	1970年5月30日
資本金	8億2,658万円
事業内容	【事業内容】モビリティソリューション開発◆製造・物流ソリューション開発◆エンタープライズソリューション開発◆社会インフラソリューション開発◆システムインテグレーション【会社の特徴】老舗IT企業で、モビリティ（車関係）、製造・流通（工場関係）、エンタープライズ（基幹システム関連）、社会インフラ（公共系）など幅広い仕事があります。加えて全工程を自社で行っています。本社は名古屋で上場企業、原則転勤なし、勤務地希望可、住宅手当、資格手当、産休・育休・時短制度など福利厚生も研修制度も充実しています。独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開しています。そんな中で、各種装置／機械と接続する技術、装置／機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術／サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECUなどの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。

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【東京】ITエンジニア（技術担当者クラス） ※転勤なし