トップホテル・旅行 - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件 - 正社員 - 三重県【三重県四日市】新店開業・リニューアル開発/リーダー候補◆世界有数のホテルブランドを展開【エージェントサービス求人】
株式会社グリーンズ
掲載元 doda
【三重県四日市】新店開業・リニューアル開発/リーダー候補◆世界有数のホテルブランドを展開【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:三重県四日市市浜田町5-3…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜続々と新ブランド展開/過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中/転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有/年2回7連休取得可能〜
■募集背景:
地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しています。そんな当社にて、ホテルの新店開業・リニューアル開発を推進するリーダー候補を募集します。
■業務内容:
担当する店舗に対し、下記業務をお任せします。経験に合わせて、お任せする業務を決定します。
◇店舗開業プロジェクトの実施・管理
◇新規開業店舗のローカルセールス活動支援
◇新規開業のための店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整
◇既存店への戦略投資計画(ホテルリニューアル及びリブランドを含む)修繕投資のの期計画管理
◇既存店舗の商品改善及び新商品導入企画の実施・管理
◇既存店舗運営コストの削減・管理
◇既存店への戦略投資における店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務の魅力:
店舗のブランドイメージを体現する部署なので、社内でも人気がある部署です。ダイナミックな仕事ができます。
■社風:
・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。
・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。
■当社の魅力:
・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。
・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです�
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ホスピタリティを大切にするホテルや商業施設、小売店舗などで、下記いずれかの経験をされた方
・業態開発/開業・設備準備などをされた経験
・新規事業の立ち上げ、推進された経験
・新規事業の抜擢されて、前進させた経験
■歓迎条件:
・ロジカルな思考力をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社グリーンズ |
職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅:各線/近鉄四日市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):284,400円〜349,500円 固定残業手当/月:43,800円〜53,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,200円〜403,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:172時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限45000円まで支給 住宅手当:有/詳細は福利厚生欄へ 寮社宅:社宅制度(借り上げ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年後再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 研修制度:有 <その他補足> ■各種保険完備 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度、 ■社員互助会制度 ■社宅制度 ・社宅賃料の50%を会社が負担 ・社宅賃料の45%〜75%相当を転勤サポート手当として支給(条件により異なる) ※勤務可能エリアを2都道府県以上をご選択いただいた場合のみ適用となる制度) ■制服一部貸与 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 休日:年間107日(月8〜9日) ※年2回、長期連続休暇7日取得可能です 休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社グリーンズ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 36.8歳 |
従業員数 | 2,354名 |
事業内容 | ■事業内容: 「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。 |
URL | http://www.kk-greens.jp/index.html |