トップインターネット関連 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】Mendix開発エンジニア ※年収600万円以上
NECネッツエスアイ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】Mendix開発エンジニア ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用
東京都港区芝浦3-9-14 NECネッ…
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
Mendixを活用して社内システムの設計及び開発を行うMendixのエンジニアとして活躍をしていただきます。
要件定義書をベースにDomainModelを設計して画面作成や必要機能を搭載し、アプリケーションの完成までを主体的に対応いただきます。
【職務詳細】
・要件定義書をベースにDomainModelを設計する業務
・要件定義書から画面作成及び必要機能を搭載する開発業務
・開発計画立案および開発の予実管理と対策の検討
・開発要員の教育及び人材育成
・社内システム導入後の運用業務
【案件例】
・プロジェクト管理システム
・現場作業の業務支援システム
・間接業務の業務効率化システム
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・要件定義書をINPUT情報としたDomainModelの設計開発経験をお持ちの方
・業務アプリケーションの開発をとりまとめ牽引するチームリーダ経験をお持ちの方
・開発要員の人材育成及び教育指導の経験をお持ちの方
【尚可】
・サービス開始後の運用及び開発改修業務の経験のある方
・データベース設計の開発経験のある方
・開発プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験のある方
【担当部署】
同社では昨今のDX化に伴いMendixを活用した社内システムの開発を進めています。開発体制は自社要員を中心に進めていますが、Mendixの開発は同社としては初めてのチャレンジであるため、DomainModelの設計や画面作成などのシステム開発を試行錯誤して進めています。
募集要項
企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル JR各線「田町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)※転勤は当面ないが、総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性あり |
給与・昇給 | 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:650万~800万円 月給制:月額340000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 各種保険完備、超過勤務手当、通勤交通費支給、家族手当、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金、資格取得費用支援制度 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) 標準勤務時間 8:30~17:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接1回※マネージャー等のポジションは2回→内定
企業情報
企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
設立年月 | 1953年11月26日 |
資本金 | 131億22百万円 |
事業内容 | 【事業内容】■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 【会社の特徴】同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。 同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点です。企業としてふるまう姿を示した「Purpose(存在意義)」「Principles(行動原則)」と、一人ひとりの価値観・ふるま… |