トップホテル・旅行 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 滋賀県【琵琶湖マリオットホテル】レストラン責任者◆年収500万〜◆社宅有／引越し全額会社負担【エージェントサービス求人】
森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社
掲載元 doda
【琵琶湖マリオットホテル】レストラン責任者◆年収500万〜◆社宅有／引越し全額会社負担【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
琵琶湖マリオットホテル 住所：滋賀県守…
500万円〜599万円
正社員
仕事内容
【社宅と引っ越し手当があるため遠方の方からの応募も歓迎／四季を愉しむ湖畔のリゾート「琵琶湖マリオットホテル」での就業】
琵琶湖マリオットホテルにて、メインダイニングとなるレストラン「Grill&DiningＧ」・ロビーラウンジをお任せできるレストランマネージャーをお任せ致します。
■福利厚生について
・引っ越し手当：全額支給
・社宅手当：単身用は月5,000円で住むことができます
・食費補助：従業員食堂内1食250円
■琵琶湖マリオットホテル
https://www.biwako-marriott.com/index.html
※配属先：
https://grill-and-dining-g.biwakomarriott.com/
地上12階の絶景ダイニングでは、滋賀県のローカル食材を活かしたグリル料理だけでなく、四季折々に表情を変える比良の山々と琵琶湖の眺めを味わえます。近江牛、近江鶏、琵琶湖の湖魚など季節ごとの新鮮な旬の幸をふんだんに取り入れたメニューをご提供します。
■当ホテルの魅力
2017年7月に前身のラフォーレからりブランドし、現在の「琵琶湖マリオットホテル」が開業致しました。日本最大の湖・琵琶湖畔に位置するホテルでは、ゲストルームやダイニングからの景観をお楽しみいただけます。
京都からのアクセスも良く、レジャーのみならずビジネスでのご利用にも最適です。お食事は、ホテル内の「Grill&DiningG」にて滋賀県のローカル食材を活かしたグリル料理だけでなく、四季折々に表情を変える比良の山々と琵琶湖の眺めを味わえます。また、豊かな自然に恵まれた琵琶湖周辺エリアは、ウォータースポーツや体験型レジャー、神社仏閣など、さまざま楽しみいただけます。
■当社について：
◎森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテル・ゴルフ場運営を主軸に、レストラン・カフェ運営や観光インフォメーションセンター運営、保育所運営など幅広い事業を展開しています。
◎1973年の創業より半世紀近くにわたる経験に裏付けられたホテル運営のノウハウは、時代にあわせたホテル運営の判断材料となり、新規開業やリブランド等も積極的に行っています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ホテル業界でのレストラン業務またはレストラン業務全般のマネジメント経験のある方
■歓迎条件
・英会話力
・インターナショナルホテルチェーンでのステップアップやスキルアップをお考えの方
・外資ブランドホテルでの就業経験
募集要項
| 企業名 | 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 琵琶湖マリオットホテル 住所：滋賀県守山市今浜町十軒家2876 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円〜330,000円 ＜月給＞ 283,000円〜330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上で決定します ※時間外手当、深夜勤務手当等別途支給 ■賞与：年2回（6月/12月）※2023年12月実績：2.25ヶ月分（入社1年目は寸志） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:00〜22:00 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ シフト制 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給※マイカー通勤時はガソリン代支給 寮社宅：自己負担：単身5,000円、世帯15,000円/月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後に適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■人財開発室による総支配人育成プログラム（選抜制）、他 ＜その他補足＞ ■寮社宅：現住所からの通勤が困難な場合（単身月5,000円／月〜※水道光熱費別途） ■交通費：実費支給（上限あり）マイカー通勤の場合はガソリン代実費支給 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰 ■グループホテル優待利用 ■親睦会制度等 ■GLTD（団体長期障害所得補償） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ■土日祝日問わずシフト制での公休 ■有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、転任転勤休暇、育児・介護休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後の待遇面と相違なし
企業情報
| 企業名 | 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 931名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として、ホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。 （1）ホテル・ゴルフ場運営 （2）法人会員制倶楽部運営 （3）レストラン・カフェ運営 （4）貸会議室運営 （5）観光インフォメーションセンター運営 |
| URL | https://www.mt-hr.com/ |
