法務担当　※フレックスタイム制あり

人事、法務

東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通り…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務詳細】
・契約書の作成、確認
・社内問い合わせ対応
・各種書類の管理
・業務システムの構築など
※職務の変更範囲：会社の定める職種

＜配属部門について＞
管理グループ法務部に所属します。
メンバーは現在3名、実務に沿った法的判断を行うことと、法改正や法的な諸問題を実務レベルで解消・予防するための仕組みづくりを積極的に行うことを大事にしており、幅広く日々の業務を行う中で多くの物事を知ること、またそれらを検討することで個々の力や部署全体のレベルの向上に努めています。
同社の業務では、その時代の法制度やIT技術等に合わせた業務フローの再構築、新しいビジネスに合わせた契約書・規約等を作成するための商流の理解と構築、といった『法律の視点から仕事を構築していく』という業務が多くなるため、人・モノ・金・情報の流れをイメージする力と、法律に限らずさまざまなことに関心を持って情報を収集する力が求められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれかの経験
・契約書作成の経験
・労務管理に従事した経験
・企業の管理部門にて業務フローや規程類の整備に従事した経験

【尚可】
・企業の法務部での経験
・法務に関連する資格の有資格者または法務に関連する検定の合格者

募集要項

企業名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
職種	人事、法務
勤務地	東京都港区新橋四丁目1番1号　新虎通りCORE 都営三田線「内幸町」駅徒歩5分、JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋」駅徒歩約6分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：350万～500万円　月給制：月額246000円　賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、在宅勤務手当、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、選択制確定拠出年金制度、社員持株会制度、定期健康診断、専門性強化支援制度等 ■勤務時間：9：30～18：30（フレックスタイム制度あり／コアタイム：11：00～16：00）※毎月第一月曜日（休日の場合は翌営業日）のみ9：00始業　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇：10日～20日、年間休日：125日（年末年始休暇、夏季休暇、GW、等）慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接※WEB（運営責任者、リードアーティスト）→二次面接※WEB（事業責任者）→内定→オファー面談※対面

企業情報

企業名	株式会社クリーク・アンド・リバー社
設立年月	1990年3月
資本金	103,559万円
事業内容	【事業内容】■エージェンシー事業（エージェント業務、プロデュース業務、アウトソーシング業務、コンサルティング業務）■教育事業■ライツ事業（著作権およびコンテンツの管理／流通業務）【会社の特徴】■同社は、20の子会社と共に構成されています。同社のミッションは「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造への貢献」です。 ■クリエイターに特化した事業を展開していましたが、近年ではクリエイティブ以外にも、医療、IT、法曹、会計などのプロフェッショナル分野に特化したエージェンシー事業を展開しています。 ■2016年2月に東京証券取引所市場第二部へ市場変更、同年8月に東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定され更なる事業拡大を積極的に進めています。（現在は東証プライム） ■業績の良いメンバーを年齢問わず積極的に登用しており、20代のマネージャーや30代の海外拠点立ち上げメンバーなどが活躍しています。

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法務担当 ※フレックスタイム制あり