【神谷町】展示会の企画営業◆多様な企業／産業の垣根を超えた出会いを創出／設立80年超えの安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区芝公園3-1-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【設立80年超えの安定企業／企業・組織の経営革新を推進するマネジメントの専門団体／経験を活かせる業務からお任せ／残業月20h程度／土日祝休】

■業務内容：
産業振興を目的としてBtoBの展示会事業を展開、製造業をメインに幅広く展示会を開催しております。世の中のお困りごとやボトルネックを解消、解決するためのソリューションを展示会という手段を通して実践します。
開催する展示会のプロジェクト単位でPDCAを回し、一気通貫してプロジェクトの企画〜運営をご担当いただきます。

■業務詳細：
◎企画委員会の運営→各展示会が組成する企画委員会の委員（業界トップ企業の実務責任者）と対話を重ねながら、当該展示会の構想企画/運営
◎既存事業の改善・改革と新規プロジェクト立上げ →展示会出展社や来場者、企画委員の声を集め、各ステークホルダーの課題解決となる展示会にブラッシュアップしていきます。
◎国内外の展示会企業に対する出展誘致活動→新規開拓及び既存顧客への深耕、ソリューション提案を行います。（ダイレクトセールス・テレマーケティング・DM・マーケティングオートメーション等、営業方法は様々です）
展示会への来場者誘致活動→3〜4日間で数万人単位を動員する展示会となるため、あらゆる手段を用いて来場者を誘致します。（ホームページでの訴求、案内状やメールでの発信、プレスリリース、SNS展開など）
◎入社後、最初はご経験のある業務や既存社員のサポートから担当してもらい、徐々にお任せする仕事の幅を広げていただきます。

■配属先：
当協会は中途入社の比率が高く、その多くが他業界からの入社。思いやりのある社員が多く困っている人がいたら助け合う風土です。

■魅力：
〇当協会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。
〇裁量権が大きく、ご自身のやりたいことを実現でき、自己成長を体感できる職場環境です。
〇チャレンジを歓迎する企業風土で、業務プロセスの改善や新しい取り組みに積極的に挑戦できます。
〇産業界の皆様から「ありがとう」という言葉をいただける業務内容です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〇BtoB業態での営業経験
〇基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）がある方

■歓迎条件：
〇事業開発、マーケティングの業務経験
〇ソリューション営業経験
〇産業界/製造業界の知見
〇英語力（今後はグローバル展開をを目指しております）

募集要項

企業名	一般社団法人日本能率協会
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園3-1-22 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円〜526,000円＜月給＞ 285,000円〜526,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与実績:年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：平均20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年後の再雇用制度があります。＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金加入 ■育児・介護に関する支援制度 ■短時間勤務制度 ■産休・育休制度 ■時差出勤制度 ■副業制度 ■どのデスクでも仕事ができるフリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり） ■水曜日はノー残業で18時消灯
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時） ※有給休暇（年平均の取得日数18.2日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	一般社団法人日本能率協会
平均年齢	48歳
従業員数	145名
事業内容	1942年に日本の生産能率を上げるために組織化された団体です。戦後、その想いは、「ひとづくり」「ものづくり」「ISO審査登録事業」に拡大してきました。裁量権が大きく、熱意と想いがあれば、自身のやりたいことが実現できる職場環境です。「失敗は成功のもと」といったチャレンジを推奨する組織風土で、自律性が求められますが、成長のスピードも加速します。特定の業界だけでなく、多種多様な業界TOPと直接対話ができ、自身の想いを実現できるチャンスがあります。大手企業の経営者や様々な業界の著名人と進める業務もあり、他では得難い貴重な経験を数多く積んでいただけます。ひとづくりを通して、日本の産業界、ひいては日本社会の活性化に貢献している実感が持てる仕事に取り組んでみませんか？
URL	https://www.jma.or.jp/

アプリのダウンロードはこちら