【土浦】EHSマネジメント（管理職）◇年休124日／土日祝休／世界トップレベルの断熱材メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造技術(化学)、技術(建築・土木)系その他

土浦工場住所：茨城県かすみがうら市上…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

~国内シェア4割！世界トップレベルの断熱材メーカー◎／年休124日／土日祝日休み／転勤なし／英語不問／労働組合との交渉があるため昇給しやすい環境〜

■担当業務：
当社工場におけるEHSに関するマネジメント業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・規定に基づいたEHS要求項目の管理と改善行動の実行
・安全衛生委員会事務局の責任者として組織の運営／実行管理
・災害発生時の初動対応と外部との調整
・社内の安全文化醸成に向けた活動の主管
・化学物質のリスクアセスメント　など

■就業環境：
・年休124日／土日祝日休み
・産休育休100％取得／転勤なし

■当社（マグ・イゾベール）について：
当社は1665年にフランスで設立された世界的にも長い歴史を誇るサンゴバンのグループ会社となります！製造業では世界最大の企業の１つであり、世界７０カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。国内でもトップクラスの市場シェアを保有している安定企業です。

＜当社／グループの実績＞
☆8年連続「世界で最も革新的な100社※クラリベイト・アナリティクス社、Top 100 グローバル・イノベーター」に選出☆
☆ヴェルサイユ宮殿「鏡の間」／ルーヴル美術館の「ピラミッド」／自由の女神／エッフェル塔第1展望台など世界で有名な建築の施工実績有り☆

■グラスウール断熱材・吸音材とは：
グラスウールは建築現場、家庭などから回収される資源ごみからなるリサイクルガラスを主原料としています。断熱性、不燃性、吸音性に優れており、人体に安全であることから世界中で長年使用されている素材です。当社では日本で年間約13万棟に相当するグラスウールを販売しております。

■グラスウールの将来性：
2025年より住宅の省エネ基準の適合義務化が始まることから、グラスウールのニーズはさらに加速することになります。エネルギー効率が今後重要視される中で、1戸あたりの断熱材使用量が増えていくため今後も需要がプラスで推移する製品です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労働安全衛生に関するご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・衛生管理者の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種

募集要項

企業名	マグ・イゾベール株式会社
職種	生産・製造技術(化学)、技術(建築・土木)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞土浦工場住所：茨城県かすみがうら市上稲吉2046-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜450,000円＜月給＞ 300,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・英語力を考慮し決定します。 ※上記年収は残業代等を含む金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15〜17:00 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上・再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場でのOJT中心 ■資格取得補助制度＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔慰金制度 ■リフレッシュ旅行制度 ■半日有休制度 ■社員特株会・総合福祉団体定期保険
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始休暇、夏季休暇休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	マグ・イゾベール株式会社

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