経験者優遇！第二次変革期を支える組織の屋台骨の一員に【総務】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【東京本社】 東京都東大和市立野2-1…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

【将来の幹部候補】制度づくりや環境整備を通じて、“変革期”の会社を内側から支える総務ポジションです。

本社の営繕、修繕対応
各拠点の営繕、修繕対応
購買業務（業者対応、交渉）
社用車の管理
各種書類作成
備品管理
電話、来客応対応　など

仕組みの根底から動かす挑戦。
「もっと働きやすくしたい」
「会社を整えたい」
そんな想いがあれば、あなたの提案が
仕組みの改善につながる職場です。
社内ルールや備品の管理体制、福利厚生の整備など、
現場で感じた課題をベースに柔軟に動けるのが特徴。

マニュアルに頼りきるのではなく、
自分の工夫で職場を整えていく面白さがあります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

《休業期間にご応募いただいた場合》
2025年8月9日～2025年8月17日は休業となりますため、2025年8月18日より順次お返事いたしますので、今しばらくお待ちくださいませ。

その他・PR

募集の背景

創業57年目の今、当社は
2025年4月の新社長就任を機に、
第二の変革期へと突入しました。

「笑顔・挨拶・気配りで日本一に」を合言葉に
無借金経営の安定基盤をもとにしながら、
“攻めの経営”で次のステージを目指しています。

そんな今、求めているのは、
会社の屋台骨を支える“総務”の力。

制度や環境の整備を通じて、
変革期真っ只中の会社を背負う存在へ——。
そんな意欲ある方をお待ちしています。

初年度年収

300万〜400万円

応募受付後の連絡

面接の日程に関しては、応募受付後7日以内に、応募者全員にご連絡差し上げます。
※応募・選考について不明点等ございましたら、下記「質問フォーム」からお気軽にお問い合わせください。

書類選考のポイント

1次選考の際に、「履歴書（写貼）」と「職務経歴書」をお持ちください。
（手書きでなくてもOKです）

取材後記（マイナビ転職編集部から）

創業57年、無借金経営を続ける中部自動車販売は、今まさに“第二の創業期”とも言える変革期を迎えています。取材で印象的だったのは、明るい表情でエネルギッシュに活躍する社員の皆様の姿でした。変革期の今だからこそ、制度の見直しや仕組みづくりにも関われるのがこの仕事の醍醐味。安定と挑戦が共存するこの環境は、総務経験を活かしてステップアップしたい方にとって、大きなやりがいを感じられる場所だと確信しました。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費全額支給
残業手当
家族手当（月／配偶者1万円・子5000円）　
各種資格手当（～3万5000円）
役職手当

求める人材

【総務経験者歓迎！】理念に共感し、「会社を支える仕組みづくり」を通じて、組織の土台をともに整えていける方をお待ちしています。
これまでの経験を活かして、
より幅広い業務にチャレンジしたい方をお待ちしています。

【具体的には】
■学歴不問／普通免許（AT限定可）必須
■総務の実務経験をお持ちの方は特に歓迎します（業界・年数不問）

＜未経験の方も応募OK＞
「総務の仕事に興味がある」
「安定企業で腰を据えて働きたい」
そんな想いがあれば、未経験の方も歓迎。
実務を通じてしっかり育成します。

～こんな方を求めています～
□ 細やかな気配りや調整力に自信がある
□ 社内外とのやり取りを丁寧に対応できる
□ 書類作成や手続き業務が得意
□ チームワークを大切にできる
□ 働きやすい会社を一緒につくっていきたい
□挑戦意欲がある

ただの事務から、“攻め”の事務へ。
私たちが探しているのは、
「ただの管理担当」ではなく、
これからの中部自動車販売を
内側から支えてくれるメンバーです。

日々の業務を全うするだけでなく、
時には新たな仕組みを提案しながら、
より良い組織づくりに関わってくださる方を歓迎します。

企業情報