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ホームテック株式会社

掲載元 doda

【完全反響・個人ノルマなし】リフォームプランナー【経産省「先進的なリフォーム事業者表彰歴あり】【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター

1> リフォームプライス八王子店 住所…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

多摩地域でのトップクラスシェアを誇るリフォーム専門店である当社にて、リフォームプランナーをお任せいたします。
■業務内容:
プランナーが担当する案件は、躯体のみを残した大規模リフォーム工事や、中古マンションの間取り変更を含むフルリノベーション工事など500万円以上の規模感の大きい案件です。ご依頼頂く案件のマンションと戸建ての比率は同じくらいです。打合せには営業と共に同行しますので、お客様と自分自身で直接コミュニケーションを取ることができます。お客様から暮らしの夢をしっかりと伺い、お客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能です。直接お客様の笑顔に触れることもできるので、大きなやりがいを得られます。また、当社の営業手法は、各店舗エリア毎の反響営業となりますので、飛込みや開拓のテレアポなどは一切ありません。そのため、初めのお打合せの段階からお客様とのコミュニケーションが取り易く、お客様を感動させるプランに繋がるヒントを沢山引き出すことができます。
■業務の流れ:
▽営業と一緒にお客様宅へ訪問し現地調査:リフォームに関するお悩みやご要望を詳しくヒアリング
▽プランニング:商品選定、見積を作成した後、再度訪問し打合せを実施(お客様のご納得をいただいた段階で商談成立・契約)
▽仕様決め
▽解体検査・中間検査・完工検査立ち合い
▽お引渡し:お客様との打合せ通り完成しているか最終確認行う
■キャリアステップ:2〜3人の部下を持つマネージャーからグループ長と経験して頂き、将来的にはプランナーグループ全体をまとめる設計部部長を担う存在になっていただく道もございます。
■当社の特徴:
・個人ノルマではなくチームで目標を追う為、個人に対する心理的なストレスがなく、メンバー間で明るく活発なコミュニケーションが行われています。社員各人が安心して働ける為、お客様へのフォローも充実しています。
・地域におけるトップクラスシェアを誇っている背景は、独自のスピード感、当社のショールームにはリフォームにおける主要製品が全て揃っており一度に全て比較する事ができます。細かなニーズにもスピーディーに対応できる為、成約率が高くなっております。

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可・入社時までに必須)
・住宅リフォーム業界での経験3年以上

■歓迎条件:
・建築士・インテリアコーディネーター等

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級

募集要項

企業名ホームテック株式会社
職種インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター
勤務地<勤務地詳細1>
リフォームプライス八王子店
住所:東京都八王子市明神町4-30-4
勤務地最寄駅:京王線/八王子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
リフォームプライス多摩店
住所:東京都多摩市一の宮3-1-3
勤務地最寄駅:各線/聖蹟桜ヶ丘駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
リフォームプライス武蔵野店
住所:東京都西東京市新町2-5-11
勤務地最寄駅:JR線/武蔵境駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,600円
その他固定手当/月:41,700円〜167,700円
固定残業手当/月:72,400円(固定残業時間55時間0分/月〜55時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,700円〜417,700円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年4回(3ヶ月ごと)
■その他固定手当:業績基本給
■資格手当有(建築士・インテリアコーディネーター・インテリアプランナー等)

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし。
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社保完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・研修費補助金あり(年間6万円〜25万円の研修支援制度):研修制度を年々充実させており、従業員のスキルアップと定着率も向上
・資格手当(建築士・施工管理技士等、建築系資格が対象)

<その他補足>
社員旅行/社内クラブ活動(フットサルチーム等)/超過勤務手当/役職手当/モバイル端末支給/幹部研修/一般社員研修(職種共通)/新卒社員研修/従業員貸付金制度/公的資格取得支援/永年勤続表彰制度/確定拠出年金制度/社用車貸与/慶弔・災害見舞金/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/社員紹介報奨金/介護短時間勤務制度
休日・休暇週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

週休2日制(日・水)・有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、8連休制度、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休業、介護休業、誕生日休暇、パートナー休暇、災害休暇
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名ホームテック株式会社
GLIT
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