トップインターネット関連 - 人事,一般事務 - 正社員 - 東京都【リモート可】採用担当(エンジニア職) ※東証スタンダード上場/第二創業期の組織開発に携われる【エージェントサービス求人】
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エキサイト株式会社
掲載元 doda
【リモート可】採用担当(エンジニア職) ※東証スタンダード上場/第二創業期の組織開発に携われる【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
本社 住所:東京都港区南麻布3-20-…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
エンジニア職採用担当として、採用戦略の策定、母集団形成〜採用までの一連の業務を担当していただきます。ご入社後担当していただく領域(新卒or中途)は、選考を通じてお聞かせいただく今までのご経験やご希望を考慮し決定します。
具体的には、
・経営陣、社内ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用戦略の策定
・採用施策の立案、実行、効果検証
・KPI設計と管理
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・人材紹介エージェントマネジメント
・候補者との面談・面接によるコミュニケーション
・採用広報
などを担当いただきます。
■ポジションの魅力:
・部分的な仕事に留まらず、採用の全工程に携わることができる
・経営陣と直接コミュニケーションをとる機会が多く、視座を高く持ちながら採用の経験を積むことができる
■カルチャー
新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に!
■当社について
2018年にTOB後、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションのもと両利きの経営を推進し、2023年4月再上場いたしました。
エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、元サイバーエージェントやリクルート出身の経営者を中心に、各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。
私たちは「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進めております。また、チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。
既存事業:ブロードバンド事業/ヘルスケア事業/メディア事業
新規事業:SaaS・DX事業/デンタル事業/ブロックチェーン事業
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須資格・要件:
・事業会社人事としてのエンジニア採用経験または人材紹介会社などクライアントワークとしてのエンジニア採用支援経験(2年以上)
・採用業務を通じて事業成長/プロダクト開発に貢献したいという想いをお持ちの方
■歓迎資格・要件:
・ベンチャー、スタートアップ企業での勤務経験
・ソフトウェアエンジニアとしての経験、エンジニアリングへの理解
募集要項
企業名 | エキサイト株式会社 |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜431,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:95,000円〜147,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円〜583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて前職考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ・7時間30分勤務:適用無し※リモートワーク実施(週3〜4回程度) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 団体保険加入 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得制度 ・研修受講制度 ・自己啓発支援制度 <その他補足> ・リモート勤務手当(5,000円/月) 介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能 ・保険組合、厚生年金基金保養施設 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・社内サービス利用制度 ・厚生年金基金 ・団体保険加入 ・若手抜擢制度(1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり) ・半期に1度の表彰会(ボーナス有) ・テクノロジーデザイン総会 ・新規事業創出会議(不定期) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社3ヶ月以降取得可能) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | エキサイト株式会社 |