人材営業（IT領域）◆昇進/昇給年4回◆インセンティブ制度あり◆土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロン…

正社員

仕事内容

あなたには派遣スタッフを募集している企業に対して、
人材採用の支援を行う【提案営業】をお任せします。
エンジニアのリソース提供の開拓や
プロジェクト支援をお任せします。

【具体的には】
◆電話でアポ取り、訪問
◆クライアントから求めるエンジニア像や仕事内容をヒアリング
◆社内のエンジニアコーディネーターと連携して企業に提案するエンジニアを選定
◆企業にはエンジニア、エンジニアには企業の良さをアピールしてマッチングをする

【提案営業のとある一日のスケジュール】
▼ 朝礼。事業部メンバー全員で情報を共有。
▼お客様へテレアポやメルアポ。新たなニーズが出ることも！
▼お客様先への初報やヒアリングアポ。課題の本質を探ります。
▼お昼休憩。赤坂見附駅周辺はランチスポットが充実！
▼打ち合わせ。企業、エンジニアがwin-winになるように考えます。
▼別のお客様先にて職場見学。
▼就業終了を控えるエンジニアとオンライン面談し近況をヒアリング。
▼翌日の提案のレジュメ確認、候補者との事前情報共有。
▼ 明日の準備をして帰宅。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
ITエンジニアの派遣サービスを行っています。WEBサービス、EC、ソーシャルアプリ、自社パッケージサービスベンダー、大手通信キャリア、メーカー、SIerなど、顧客は非常に幅広く取引。typeでお付き合いのある大手企業から、気鋭のベンチャー企業まで、幅広くサービスを展開しています。最先端のITビジネスに携わり、世の中のトレンドを支えるビジネスです。

【注目】この仕事の魅力は？
【提案営業】のポジションは、大手からベンチャー企業まで幅広い企業へ人材ソリューションを提供できることが魅力です。

実際に、世界中で広がる無料通話アプリの開発技術者や企業向けのクラウドソリューションを支えるエンジニア、ゲームアプリの開発エンジニア等、今評判のサービスの裏側には、当社のエンジニアが活躍しています。

typeをはじめとした求人広告を扱う事業部や人材紹介事業部で約1万社の中途採用のお手伝いをしてきた他事業とのシナジーを発揮しながら、最適な提案を行って下さい。

応募条件・求められるスキル

*** 20代・30代のメンバーが多数活躍中！ ***
■大卒以上
■営業経験がある方※業界経験は不問！
■販売サービス経験で数字をおった事がある方

【活かせる経験・スキル】
営業経験があり、IT業界・IT技術に興味がある方は大歓迎！

【過去の採用例】
業界不問です。IT業界・人材業界に関わらず、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】web応募書類による書類選考
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【STEP02】一次面接
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【STEP03】Webテスト＋二次面接
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【STEP04】最終面接
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【STEP05】内　定

「type」の専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。

※応募の秘密厳守します。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください
※現在のお仕事も考慮に入れ、夕方以降や土日の面接も、
ご希望に応じて対応致します

皆様のご応募を心よりお待ちしております

-----* 面接地 *-----
【住所】
東京都港区赤坂3-21-20
赤坂ロングビーチビル 4階
【交通】
■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

その他・PR

募集背景

IT業界向けの人材ビジネスに特化している当事業部では、派遣スタッフは約1000名と増加中！今後のさらなる業務拡大に向けて戦力となっていただける仲間を増員募集します。

実際の給与例

31歳課長：年収602万円＋インセンティブ
28歳主任：年収490万円＋インセンティブ

待遇・福利厚生

【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断　再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【手当】
◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）

【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

入社後の成長サポート

入社後は、派遣ビジネスや業界知識について、OJTでしっかり伝授します。
組織構成的にも20代のマネージャーや若いメンバーが台頭しており、
何でも言い合える風通しの良さがありますので
これから入社する方もきっとすぐ馴染んでいただけるはずです。
現在活躍しているメンバーも、業務を行う中で少しずつ覚えてきました！
業界未経験の方でも積極的にチャレンジしてください。

歓迎する経験・スキル

◎新規開拓営業経験のある方
◎IT業界、IT技術に関する知識をお持ちの方
★入社時点でのIT業界・IT技術の知識は不問ですが、入社後勉強していただきますので、高い興味と向上心は必要です。もちろん、既にIT業界、IT技術に関する知識をお持ちの方は大歓迎です！

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