【週4日在宅】採用人事・広報（マネージャー候補）／企画立案から携われる◆地球規模の課題に挑むSaaS【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

東京本社住所：東京都品川区大崎1-6…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【大型資金調達完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般をマネジメント】

■業務概要：
ミッション「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」を具現化するために必要なbooosterが集まるための各種企画の立案、施策の実行・改善

■業務詳細
・中途採用（開発サイド・ビジネスサイド）
・経営層、事業責任者との採用計画のチューニング
・採用企画（面接の仕組化・高レベル化、改善活動）
・広報チームと連携した採用ブランディング・認知度向上・実行推進（採用イベント等の開催等）
・母集団形成施策のリサーチ・媒体検討（スカウト含む）・実行推進
・候補者/エージェントとの密なリレーション構築
・RPOのマネジメント、採用業務全体の最適化
・採用ペルソナ設定、求人票作成／更新
・書類選考、日程調整、各部署連携
・非正規雇用メンバーの採用業務
・入退社対応（総務との連携）
・オンボーディング施策の企画立案、運用、アップデート

■やりがい／今後のキャリア
「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」
booost technologiesが挑んでいるのは、地球の存続、持続可能性に通ずるGX,SXという地球最大課題です。
当社は、サステナビリティテック、クライメートテックというドメインで全ての産業、企業がトランスフォーメーションを求められている今、Sustainability ERP「booost Sustainability Cloud」を通じて、あらゆる企業の変革に寄与し、地球の課題を解決していきます。優秀なboooster（Sustainabilityへの共感と知的謙虚さを有し、スキルも高い）に仲間になっていただくことは当社の重要な経営ミッションとなっています。経営層・開発チームとの週次ミーティングを設け密なコミュニケーションがとれる環境です。現在の採用活動のボトルネックがどこか分析/課題設定し、改善施策の立案・実行まで担っていただけることを期待しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界で中途採用（採用広報を含む）を5年以上のご経験がある方

■歓迎条件
・エンジニア採用のご経験がある方
・IPOをされたメガスタートアップにおいて、創業期からの組織急拡大フェーズをご経験されている方
・ベンチャー企業,SaaS企業での人事業務経験
・スカウトを用いて母集団形成・採用目標達成されたご経験のある方
・ブログやイベント等での豊富なドキュメンテーション能力
・オンボーディング施策・教育制度の企画立案経験
・人事労務のマネジメント経験がある方

募集要項

企業名	booost technologies株式会社
職種	広報・宣伝、人事
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円〜714,000円＜月給＞ 428,000円〜714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※賞与：年2回（業績による） ※試用期間は評価制度の対象外となります（賞与の支給対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限40,000円／月家族手当：子供1名につき10,000円／月住宅手当：上限月10,000円／月（賃貸のみ）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞・定期健康診断・社内コミュニケーション費用補助・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金制度・家賃手当・こども手当・時短制度 -育児：3歳に満たない子を養育する従業員（1日、1.5時間まで短縮可） -介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間（1日、1.5時間まで短縮可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日土日祝休み、年末年始休暇、年次有給、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇生理休暇、介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	booost technologies株式会社
資本金	1,000百万円
平均年齢	36歳
事業内容	■事業詳細: 弊社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。
URL	https://booost-tech.com/

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