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株式会社Fujitaka

掲載元 doda

【香川/高松】コンサルティング営業/未経験OK◇施設等の最適化を提供/反響営業中心/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

高松営業所 住所:香川県高松市中間町8…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【お客様の本質的な課題解決を担う/反響営業の割合が高め/手厚いOJTで未経験からキャッチアップ可能◎】

■業務内容:
企業や商業施設のお悩みを解決するコンサルティング営業をお任せします。
大規模商業施設から小売店、飲食店、公共施設、競技場、テーマパーク・アミューズメント施設、スポーツクラブ、美術館・博物館・映画館など、幅広い施設が抱えるお悩みを解決するお仕事です。ただ商品を売るだけではなく、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、本質的な解決に向けて提案を行い、「店舗や施設の最適化ソリューション」を提供していきます。

■具体例:
(1)遊休地を有効活用したい
お客様のご要望のヒアリングをした上で、コインランドリー開業の提案を行います。お店作りから運用アドバイスまで一気通貫で行います。
(2)新しく飲食店を開業するから券売機の見積がほしい
店舗にあった最適な券売機をご提案。その後のフォローも重要です。「お金が詰まってしまった」等の連絡があれば、その対応を行います。
※他にも商材や提案先はたくさんあります。アミューズメント施設へ入場ゲートシステムで混雑回避や顧客管理/病院へ車いす用の階段昇降機の設置提案など。扱う商材はいずれも店舗や施設の運営に欠かせない、提案のしやすいものばかりです。

■営業スタイル:
◇HPからのお問い合わせや既存顧客からのご紹介など、反響営業が多いです。
◇営業で身に付くスキル:顧客課題をつかむ営業力、業界知識、マーケティング力、課題解決能力、経営視点

■配属先:
当社の西日本エリアにある、高松営業所に配属となります。
OJTにはなりますが、入社後は手厚くフォローいたしますのでご安心ください。

■当社の特徴:
幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療/福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車第一種免許(AT限定可)

■歓迎条件:
★営業経験者歓迎★
・お悩み解決がお好きな方
・人助けがお好きな方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

募集要項

企業名株式会社Fujitaka
職種営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地<勤務地詳細>
高松営業所
住所:香川県高松市中間町872-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
350万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,000円〜219,000円
その他固定手当/月:5,000円〜12,000円
固定残業手当/月:20,600円〜24,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,600円〜255,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の金額内で経験・能力等を考慮の上、当社規定により最大限優遇いたします。
■昇給:年1回(4月/人事考課の結果による)
■賞与:年2回(7月、12月、過去実績2.6ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給
家族手当:配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
住宅手当:福利厚生その他欄記載
寮社宅:単身寮、借上げ社宅(通勤時間1時間半を超える場合)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度あり
■資格手当あり

<その他補足>
■互助会制度(医療費補助、福利厚生サービス)あり
■財形貯蓄制度
■住宅手当(非世帯主:5千円/単身者:1万円/世帯主1万2千円)
■役職手当
■職務手当
■単身手当
■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔等休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は変わらず

企業情報

企業名株式会社Fujitaka
資本金100百万円
平均年齢45歳
従業員数261名
事業内容■事業内容:
(1)券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
(2)入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
(3)水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
(4)コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
(5)コインランドリーチェーン事業
(6)各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
(7)家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
(8)EV充電器の販売施工事業
(9)店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
■取扱商品:
・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。
・省力化機器…券売機や入退場ゲー卜など、施設の省力化に役立つ商品を取り扱っています。
・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。
・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。
■同社の魅力:同社の事業は、幅広い商品やサービスで、顧客に「最適化ソリューション」を提供することです。取扱商品の多くがB to Bであるため、名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、身の回りで実は数多くの同社商品が活躍しています。例えば、飲食店などに設置している券売機とそのシステム、駅などにある車イス用の階段昇降機、アミューズメント施設やミュージアムなどの入場ゲートと認証機器、環境分野では年々ニーズが高まっている太陽光発電機器や消臭能力の高い喫煙ブース等あります。このようなピンポイントでの設備機器の設置だけが同社に事業ではありません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の企画から設計、施工、運営フォローまでのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で顧客からのニーズに応え続けています。
URLhttp://www.fujitaka.com/index.html
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