役員専属のドライバー｜ミドル・シニア層活躍中｜60歳の再雇用制度あり｜年休121日｜賞与年2回｜退職金制度あり

ドライバー

★直行直帰OK ★愛知県で長く働き続け…

￥

300万円〜400万円

正社員

仕事内容

銀行の支店長など、大手企業の重役専属ドライバーとして、
クラウンやレクサスなどの高級車で送迎を担当します。

目的地や乗車される方はほぼ固定のため、
道順を覚えやすく、運転にも集中しやすいのが特長。
未経験の方も落ち着いた環境で徐々に慣れていけるはずです。

【仕事内容】
◎商談や会合・出張・宴席などに関わる送迎
◎車両の整備・点検・清掃や日報作成など
※基本的に平日日勤となりますが一部週末や早朝夜間の送迎もあります。

【1日のスケジュール】
▼8:30〜｜出勤・車両点検・清掃
運行予定や道路状況を確認し、車両を整えます。

▼9:00〜｜送迎業務（午前）
1〜2ヵ所の送迎。落ち着いたルートを運行します。

▼12:00頃〜｜休憩
待機や昼食など、ゆったり過ごせる時間です。

▼13:00〜｜送迎業務（午後）
午後も1〜2ヵ所の送迎を担当します。

▼17:00〜｜日報作成・退社
翌日の準備を済ませて定時退社。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】■運転免許があれば、何歳からでも挑戦できる！
50代・60代で未経験からスタートしている社員が多数。入社後の研修では基本的な運転マナーから、役員送迎に必要な所作まで丁寧に指導。実務開始後も、面談やフォロー体制が整っており、安心して始められます。行き先も乗車する方も毎回同じなので、ルーティン化しやすく、仕事に慣れやすいポジションです。定年後でも新しいキャリアにチャレンジできる場所です！

【注目】■安定した企業基盤＆環境のもと、歳を重ねても長く働ける
当社は三菱UFJ銀行の管財部門から独立した企業として、安定した経営基盤を誇ります。役員送迎という業務もその信頼関係から生まれたもので、毎回同じ方を送迎する定型ルートで安心して業務に集中できます。また、長期勤務を前提とした嘱託制度や、健康面に配慮した働き方も整っており、「無理せず長く働きたい」という方には理想的な環境です。安定性を重視するあなたにこそ、ご紹介したい仕事です。

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

【40代、50代、60代活躍中！】
◆完全未経験OK！
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆学歴不問
◆ブランクOK／未経験者ドライバーも積極採用中

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（2回）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】面接（2回）
　▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

三菱UFJ銀行の管財部門から独立した当社は、安定した経営基盤のもと、50代・60代のセカンドキャリア支援にも力を入れています。完全未経験の方も大勢活躍しており、手厚い研修制度や現場フォロー体制が整っているのが特長です。「無理なく、長く働きたい」そんな方を広く歓迎します。

実際の給与例

■47歳/入社2年目/383万円
■58歳/入社4年目/455万円

待遇・福利厚生

◆賞与年2回
◆昇給（昇格に伴う）
◆交通費全額支給
◆再雇用制度
◆退職金制度
◆残業手当全額支給
◆人間ドッグ（毎年1回）
◆各種社会保険完備
◆受動喫煙対策（オフィス内禁煙・分煙）

入社後の成長サポート

▼入社後1ヵ月間【新人教育カリキュラム受講】
エチケットマナーからスムーズな発進・停止の仕方まで、役員ドライバーにふさわしい技術と姿勢を学びます。
▼経験や適性に応じて配属先を決定
▼その後も集合研修やスキルアップ研修を実施！

※研修の詳細は、こちらのリンク先をコピーして検索してみてください！
https://www.tfas-p.co.jp/training.html

歓迎する経験・スキル

◎運転が好きな方
◎1人でのんびり過ごす時間が好きな方
◎誰かに喜ばれる仕事をしたい方
◎気遣い・心配りができる方
◎相手に寄り添ったコミュニケーションを図れる方

家庭も自分も大切にしたい方へ。

「次は家族の時間を大切にしながら働きたい」そんな想いを持つ方々が多く入社しています。実際に残業は20h程度、年間休日121日、土日休みなど…想いが叶えられる環境です。

また、役員の送迎という業務の特性上、運転時間以外は待機時間がしっかりとあり、自己研磨や休憩など自分の時間も確保しやすいのも特長の1つ。勤務は週単位で変動もあるものの、希望は柔軟に考慮します。無理なく、穏やかに。そんな働き方が叶います。

無言のやさしさが評価されるお仕事です。

当社のドライバーは、役員送迎がメイン業務。お乗せする方は毎回同じ方で、行き先も決まっているため、落ち着いた対応が求められます。「話すことが得意じゃないけど大丈夫かな…」という方も心配いりません。むしろ“聞く力”や“穏やかな対応”が信頼につながる仕事。50代・60代の人生経験がそのまま強みになる職場です。

取材担当者より

三菱UFJ銀行の管財部門から独立し、現在も同グループとの強固な信頼関係を築いている同社。今回の取材で特に印象に残ったのは、「50代・60代の方が中心に、安心して長く働けている」という事実。【週休2日制】【土日休み】【年間休日121日】など、働き方の面でも無理なく続けられる配慮がされている点が心強い。また、年齢や経験ではなく「誠実さ」「落ち着いた人柄」を重視する採用スタンスが印象的で、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍中。研修や面談制度が整っており、不安なく業務に取り組める体制が整えられていた。「もうバリバリは働きたくないけど、まだ現役でいたい」「家族との時間も大切にしたい」——そんな思いを持つ方には、まさに理想的な転職先だと感じた。

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