【ITコミュニケーター】グローバル環境での活躍！勉強会や業務でのスキルアップ可能／WLB◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-…

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350万円〜549万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
ITコミュニケーターとして、ベトナム拠点との円滑な連携を図り、進捗管理や品質向上に貢献していただきます。
また、QAの知見をお持ちの方には、Webサービスの品質改善に向けて、テスト設計・実行・分析・自動化など、幅広いQA業務にも携わっていただくことが可能です。

■業務詳細：
・ベトナムQAチームとのコミュニケーション、進捗管理、成果レビュー、仕様共有の調整
・仕様書のレビュー、テスト計画書の作成、テスト設計、探索的テストの実施

■QA（Quality Assurance）：
QAエンジニアは、ソフトウェアやWebサービスの品質を保証する専門職です。
Webサイトが設計通りに正しく動作し、不具合がないかを確認するのが主な役割で、組織全体の品質向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。
近年はソフトウェア品質への関心が高まっており、AI分野の発展もあって、QAエンジニアの重要性はますます高まっています。
当社のQAチームは、単なる機能テストだけでなく、プロセス改善や不具合分析にも取り組んでおり、分析力やマネジメント力など、上流工程のスキルを実践的に習得できるチャンスがあります。

■ポジションの魅力：
◎グローバルな環境で活躍できる
日本とベトナムのQAチームをつなぐ重要な架け橋として、国際的な開発体制に携わることができます。
ベトナムチームと協力しながら、実践的なコミュニケーション力や柔軟な対応力を磨くことができます。
◎裁量の大きい環境
QAチームは課長1名・主任1名・リーダー3名・メンバー9名・SES2名で、20代〜50代の幅広いメンバーが活躍しています。
年齢や経験に関わらず、意見や提案を積極的に受け入れる風土があります。
手を挙げればチャレンジできる環境のため、自らの意志で仕事の幅を広げたい方にはぴったりです。
◎学習機会が豊富
社内では勉強会も開催しているほか、希望者は、会社負担で外部セミナーに参加することも可能です。
実務を通じて「学び続けられる」環境が整っているため、未経験から着実にステップアップできる体制があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ベトナム語でのコミュニケーションが可能な方（ネイティブレベルまたはビジネスレベル／読み書き含む）
・日本語でのコミュニケーションが可能な方（N2レベル以上）
■歓迎条件
・JSTQB、ITパスポートなどのQA/IT関連資格
・ソフトウェアテストに関する基本的な知識（テスト設計、バグ報告など）
・テスト自動化や品質改善のプロジェクト経験
・チームのサブリーダーまたはリーダー経験
・オフショア管理・BSE（ブリッジSE）経験
・プロジェクトマネジメント補佐やPMO経験

＜語学力＞
必要条件：ベトナム語上級

募集要項

企業名	株式会社コアテック
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円〜284,300円固定残業手当/月：46,500円〜66,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,600円〜350,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年2回（6月、12月） ■業績賞与：年2回（6月、12月） ※直近10年支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（14:00〜15:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※週1回まで時差出勤（7〜12時出社）もOK■残業：平均10時間以下
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3万円まで家族手当：18歳までの扶養する子に5,000円／月社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度（70歳迄）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■セミナー受講費 ■書籍購入費 ■資格取得の補助制度（内定者も対象）＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■在宅手当 ■健康診断（法定以上） ■産業医来社（元システムエンジニア） ■時短勤務制度（子の小学校卒業まで） ■お誕生日祝い（ギフト券） ■服装、髪型自由 ■社内イベント（社員旅行など／任意参加） ■ウォーターサーバー、コーヒー無料 ■オフィスグリコ（社内コンビニ） ■リフレッシュルーム ■完全分煙 ■ベネフィットステーション（各種優待サービス） ■有名テーマパーク優待
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇、年末年始休暇、入社日休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）、ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）慶弔休暇、産前産後休暇、裁判員休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社コアテック
資本金	90百万円
平均年齢	33歳
従業員数	284名
事業内容	■事業内容：日本最大級の業界特化型のポータルサイト、求人サイトをはじめ、収益性の高いWebサイトの開発とSEO対策をはじめとするマーケティングを中心に据え、順調に売り上げを拡大し続けています。安定した基盤ができあがっている環境の中で、今後は既存事業の拡大はもちろん、その収益をもとに新規事業にも挑戦中。より組織力を向上させるべく、日々業務を行っています。 ■働く社員にとって良い環境を年間休日126日、残業時間は月平均10時間程度と働きやすい環境づくりにも力を入れています。 1日8時間という中でどれだけ高パフォーマンスで仕事ができるかに重きを置いているので、プライベートの時間も大事に、メリハリをつけて働くことができます。 ■社内の雰囲気社内にはエンジニア、Webマーケティングに関するスペシャリストはもちろん、ディレクション専門、クリエイティブに精通した社員などが多数在籍しており、それぞれが得意分野を活かして活躍しています。またオープンで意見の言いやすい環境なので、年齢や入社歴に関係なく発言しやすく新しいことに挑戦することを良しとしています。 ■入社後のフォローその方の得意分野やスキルに合わせたサポートで、スキルや知識を伸ばしていける環境があります。個人の学習意欲向上・専門知識の習得のため、外部研修や書籍購入補助、資格取得の補助などの制度も用意しています。
URL	https://core-tech.jp/

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