トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【大宮】【未経験歓迎】インフラエンジニア ◆業界大手◆研修制度◆様々なキャリア形成可能【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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【大宮】【未経験歓迎】インフラエンジニア ◆業界大手◆研修制度◆様々なキャリア形成可能【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
■業務内容:金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用監視、設計構築をメインに付随する様々な業務をスキルに合わせて担当します。将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。
■案件例:大手通信キャリアの料金システムの維持・運用支援サービス、証券、銀行、クレジット会社向けサービス、大手通信キャリアネットワーク案件に関わるプリセールスおよびポストセールス、アウトソーシングに関わるネットワーク設計構築支援サービス、ネットワーク機器製品の発売前の検査 等。基本的には大手企業でも就業になるので、安心した環境での就業になります。
■案件配属後:基本的には同じ案件に2年〜3年携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎:入社後1か月間KENスクールに通います。インフラエンジニアの基礎知識をつける研修を受け、CCNAというインフラエンジニアの基礎となる資格を取得します。(資格取得率ほぼ100%)その後は数名〜10名規模の案件に配属され、現職社員からOJTで業務を学んでいきます。
■スキルアップ・キャリア形成ができるしっかりとした基盤:
(1)人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
(2)FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
(3)キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
(4)人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
また、キャリアアップだけではなく、キャリアの幅も持ってチャレンジできるだけのポジションがあります。
■就業環境:20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラエンジニアに対して興味がある方
■歓迎条件:
インフラエンジニアとしての経験がある方
(運用保守、ヘルプデスク経験等)
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 345万円〜378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜220,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円〜230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は10時間の想定残業と賞与を含んだ金額になります。 ■賞与:1.3か月を想定×2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■プロジェクトにより異なります。■休憩:1時間■平均残業時間20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項無し 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 社内研修制度、OJT <その他補足> ■各種手当:資格取得、地域、役職、出張(全額支給)、単身赴任(月5万円)、引越・転居費用(全額支給)、着任交通費支給、帰省旅費 ■寮設置初期費用(規定あり)等 ■確定拠出年金(401k)、慶弔金制度 ■キャリアプラン支援、社内研修制度、EGspace受講制度など ■育児・介護休暇制度、出産休暇制度 ■定期健康診断、モチベーション支援、メンタルチェック ■提携保養所あり ■その他報奨金制度あり、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り) 夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ・幅広い技術領域への対応 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |