トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都,神奈川県【東京23区/川崎】金融機関向け システム・サービスの提案・開発を牽引するシステムエンジニア【エージェントサービス求人】
株式会社日立製作所
掲載元 doda
【東京23区/川崎】金融機関向け システム・サービスの提案・開発を牽引するシステムエンジニア【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1> 顧客先(東京都23区内) 住所:…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
【配属組織について(概要・ミッション)】
■組織概要
社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、その中で決済サービスインフラを提供しています。クレジットカード会社様を担当します。
■ミッション
・既存事業の確実なプロジェクトの推進と生産性向上、領域の拡大
・デジタルソリューション事業の継続、決済事業者との協業により業種・業態の枠を越えた新事業の推進
・金融システム分野(ノンバンク分野)におけるグローバルビジネス拡大
■組織体制
部長1名、担当社員90名(課長職含む)となっています。
【職務概要】
・インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、システム全体の資源に関して設計を担当します。そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行います。
・組織の方針および関連する規制規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握します。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底します。
【職務詳細】
・ビジネスに不可欠なストレージ、データセンター、クライアント/サーバー環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってシステム全体のアーキテクチャを設計します。
・ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、提言します。
・社外の最新技術動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対する影響や有用性の評価を行います。
【働く環境】
1)配属予定のグループは社員30名程度の組織です。年齢層は幅広く20代〜50代まで所属していますが35才〜45才が最も多い層です。
チーム全体としては柔和な人が多い傾向で、上下関係は余り意識することはなく、フラットにコミュニケーションする事ができます。
2)多くのメンバーが在宅勤務をしていますが、システム環境へのアクセスは出社して行う必要があり、週に1度くらいは出社しています。必要性が無い限りリモートワークを推奨しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下両方のご経験やスキルをお持ちの方:
1)システムエンジニアとして、インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験を満3年以上有する方
2)複数の関係者が関与するため、ヒューマンスキルとして他者と良い関係を構築・維持できる方
募集要項
企業名 | 株式会社日立製作所 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先(東京都23区内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(神奈川県川崎市内) 住所:神奈川県川崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円〜526,000円 <月給> 366,000円〜526,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当制度あり 寮社宅:独身寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など <その他補足> ■年金制度 ■労働組合 ■カフェテリアプラン ■スポーツ施設 ■総合病院 ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■育児休職・勤務制度 ■介護休職・勤務制度 ■子供・介護等支援手当 など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可) 夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日立製作所 |
資本金 | 459,862百万円 |
平均年齢 | 42.1歳 |
従業員数 | 31,442名 |
事業内容 | ■日立製作所の特徴: (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。 |
URL | http://www.hitachi.co.jp/ |