【神奈川】社内SE（インフラ）退職金制度あり

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

【本社】〒212-0013神奈川県川崎…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の社内SEとして基幹システム関係やパソコン・iPadの運用管理を担当していだきます。

【職務詳細】
■社内システムに関するヘルプデスク業務や要望事項の確認／整理、導入テスト、検証による不具合抽出と対応検討
■ユーザー要望を要求仕様書へ展開・ベンダーへの仕様伝達・受入れテスト
■配布パソコン・iPadの設定(補助)・資産管理(ハードウェア／ソフトウ
ェア)
■トラブル対応や庶務業務

★☆★働きやすい環境が魅力です★☆★
■産休・育休取得：常時5～6名産育休を取得、設立以来育休明けの復帰率は100%　
■柔軟な勤務：時短勤務・時差出勤(7～11時始業選択可能)の制度・取得実績あり　
■リモートワーク：5割以上の活用を目指し、机を減らす大幅なオフィスレイアウトの変更。一段の活用推進中　　
■再雇用登録制度：ライフイベントにより退職した方向け、5年以内であれば復職を希望出来る制度有（都度受入の可否判断）

応募条件・求められるスキル

【必須】
■社内SEとしてのご経験をお持ちの方
（ベンダーコントロール経験がある方）

【尚可】
■社内SE経験
■ヘルプデスク経験
■リーダー経験

【採用背景】
大きな変革期にある建設業、持続的な成長に向け、多様な視点を取り入れた意思決定が求められており、2015年より女性管理職の登用に向けた研修やOJT、働き方支援制度の拡充を実施。その結果、女性管理職は0名から11名へ伸長。事業成長をけん引する人材を募集しています。

募集要項

企業名	富士古河E＆C株式会社
職種	社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
勤務地	【本社】〒212-0013神奈川県川崎市幸区堀川町580番地　ソリッドスクエア西館 JR京浜東北線「川崎」駅徒歩5分京浜急行電鉄京急本線「京急川崎」駅徒歩7分
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～900万円　月給制：月額220000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：退職金制度、住宅手当、家族手当、通勤手当（全額支給）、独身寮（1Rマンション：25歳まで10,000円／月　30歳まで15,000円）、社宅（転勤社宅・単身赴任社宅あり）、家賃補助（新婚者向け家賃補助あり）、保養所、確定拠出年金（日本版401K） ■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【休日日数124日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇、年末年始、ＧＷ、夏季休暇、慶弔休暇、転勤休暇、勤続休暇、介護休暇、積立休暇、帰国休暇、配偶者出産休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接→内定　※筆記試験（適性検査）有り、最終選考は原則として勤務地にて対面式にて実施

企業情報

企業名	富士古河E＆C株式会社
設立年月	1923年10月1日
資本金	19億7,000万円
事業内容	【事業内容】・電気設備工事・電気計装工事・空調、給排水衛生設備工事・情報通信設備工事・建築工事・上記各号に付帯関連する一切の事業【会社の特徴】同社はプラント、電気、計装、空調、建設、情報通信など、幅広い施工を行う総合設備エンジニアリング企業です。海外にも事業展開しており、人と社会と地球を未来につなぐインフラをより最適にしていくことを考えています。働く原動力として、「完成した感動を仲間と分かち合える」これが同社の特徴です。同社の考えとして、「人は財産」という考えから、職場環境を良くすること、教育・研修プログラムを充実させることで長期で働けるように環境づくりを徹底しています。

アプリのダウンロードはこちら