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日本興志株式会社

掲載元 doda

【東京】人事総務(採用/研修)◇リーダー候補◇土日祝休み/基本17時半退社/年休120日/リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

~採用・社員教育・人事制度などのご経験をお持ちの方/リーダー候補の募集/年休120日・土日祝休み・基本17時30分帰宅の安定した就業環境◎/長期的なキャリア形成を実現/2014年設立のIPO準備中の成長企業でキャリアアップ◎/【健康経営優良法人認定】取得〜

■業務詳細:
同社の管理本部に所属し、人事(採用)・総務全般の業務をご担当いただきます。(人事業務:約8割・総務業務:約2割程度)
これまでのご経験を活かして、できるところから関わっていただきますので未経験の業務領域がある方でもご安心ください◎

■具体的な業務:
【人事業務(採用・教育)】
・採用計画の立案、予算検討(新卒、中途)
・採用に向けた各種対応業務(面接調整や条件検討など)
・研修コンテンツの企画や実施
・各種研修の推進(新卒・中途研修、安全衛生教育研修など)
・その他人事制度、人事企画業務 など

【総務業務全般】
・文書や固定資産、備品等の管理
・各種許認可の申請・管理
・福利厚生の整備
・社内行事の企画・運営 など

<定時退社が会社の方針!業務効率化ツールなども積極的に導入中!>
★年間休日120日/完全週休2日制(土日祝休み)★
★残業ほぼ0時間/17時30分の帰宅が基本★
★状況に応じて在宅勤務の相談OK★

■配属先の組織構成:
現在人事総務部にて4名在籍(リーダー1名(40代)、メンバー3名(20代、60代))の構成となっております。ご入社後はリーダー候補として部下のマネジメントなどの役割も期待しております。





変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・採用領域の業務経験をお持ちの方(目安3年程度)

■歓迎要件:
・建設業界での就業経験をお持ちの方

募集要項

企業名日本興志株式会社
職種人事
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-3-1 尚友会館B-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜500,000円

<月給>
350,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与、経験、能力を最大限に考慮します
※会社業績により、賞与を支給します
■賞与:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて支給。
■昇給:年1回/人事評価制度に基づき査定を行い実績に応じて昇給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本的に残業は無し(緊急性がありやむを得ない場合を除く)
待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:会社の指定する寮に入寮する場合に限り、初期費用会社
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後も雇用形態等を相談の上、健康であれば就労相談

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■人事評価制度(当社独自の等級評価制度:年3回の評価でがんばりをしっかり給与へ反映)
■資格取得支援(業務に役立つスキルアップのための資格取得を応援)

<その他補足>
■資格手当(各種資格手当あり)
■制服貸与
■資格取得支援
■各種慶弔金
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名日本興志株式会社
資本金40百万円
平均年齢34.5歳
従業員数105名
事業内容【当社について】
総合建設業として建築・土木一式工事を始めとして各種専門工事や工事用品の販売・リース、警備業、ビルメンテナンス業を展開し、マンション・ビル、官公庁、商業施設などの新築・改修工事を問わず、幅広い分野からの需要にお応えしています。
2024年9月より新たに新本社を千代田区霞が関に構え今後も積極的な事業展開・拡大により更なる飛躍を目指します。
当社では独自の人事評価制度を取り入れ年齢・勤続年数に関わらず社員の頑張りや成果を適正に評価しています。
年功序列ではなく実力次第で若い社員でも活躍でき営業職・事務職・現場職に関わらずマネージャーのポストに就くことが可能な環境です。
URLhttps://www.nihonkoshi.co.jp/
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