【埼玉/飯能】回路設計開発（パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニット）※年収510万〜【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

埼玉工場住所：埼玉県飯能市新光20 …

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500万円〜999万円

正社員

仕事内容

■業務内容：パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの開発全般をご担当いただきます。2025年に市場展開を目指す「多目的e-Cargo」や自転車などパーソナルモビリティの電動駆動ユニットの開発に向けて、電装部品（モーター駆動ユニット、バッテリー、センサー、操作表示ディスプレイ）の電気回路設計をご担当いただきます。

■具体的な役割：製品コンセプト立案や要件定義、設計、協力会社への要求・管理、試作評価など上流工程をメインに携わっていただきます。モーターやバッテリーは協力会社へ要求仕様を提示し、評価を行います。また、実設計については、モーター駆動ユニットとセンサー回路を社内で、その他は協力会社に委託していますが、将来的には内製の幅を広げる予定です。
・DCBL（ブラシレス）モーターの駆動回路およびその制御回路の設計
※以下は、ご経験・スキルを鑑みて、お任せします。
・モーターの選定、要求仕様作成、試作評価
・駆動および制御に必要なセンサー類の開発
・バッテリーメーカー探索と充放電システムの開発
・上記業務に関わる協力会社との協業によるプロジェクト推進

■製品について：社会課題の解決に向けて、これまで培った技術やノウハウを基に、新規ビジネスの電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」や次世代パーソナルモビリティ向け電動駆動ユニットの新商品開発を加速させたいと考えています。
電動アシスト3輪自転車「多目的e-Cargo」：https://www.tsubakimoto.jp/new-business/e-cargo-bike/

■やりがい：
・システムが世界中で使われる未来が来る可能性もあります。また電動パーソナルモビリティの製品ラインナップを拡大する構想のため、多様な製品分野に携われる可能性があります。
・モータ—やバッテリー、センサー、表示デバイスなど幅広い技術に携わり、裁量を持って自身のアイデアを製品に反映させることが可能です。ユーザーとの接点機会もあり、社会課題を解決する世の中にないものを生み出せる環境があります。

■キャリアパス：開発において、各ベンダーとの技術折衝や要求・管理を行い、開発を推進いただきます。その後、数年で管理職などマネジメントも担っていただける環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・製品開発における回路設計経験（デジタル、アナログ、電源、通信など）

【尚可】
・ブラシレスDCモーターの特性や出力制御に関する知見のある方
・組込マイコンのソフトウェア要求仕様書を作成可能な方
・家電やAGV、ロボットなどの開発経験

募集要項

企業名	株式会社椿本チエイン
職種	アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県飯能市新光20 勤務地最寄駅：西武・池袋線／飯能駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 510万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜370,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 255,000円〜375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収・給与を決定致します。 ■賞与：2回 ■モデル年収：・30歳：520万円（月給30万円）・37歳：650万円（月給38万2,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜16:50 ＜その他就業時間補足＞ ※毎週末は全社定時退勤
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給(当社規定に基づく) 寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能大会、国内大学留学制度、各種資格補助制度(ライセンスボーナス)、通信教育補助、中途途社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学　等＜その他補足＞ ■財形貯蓄、持株会(奨励金10％)、確定拠出年金制度、各種社内ローン、遺族生計援助金制度 ■慰安会補助、クラブ活動、文化体育活動など ■寮・社宅：有（独身寮、借り上げ社宅） ■社員食堂、売店、テニスコート、サッカー/野球グラウンド施設あり ■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）マッサージルーム ■提携保養施設、グループ保険割引き、その他(生活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利用等） ■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ※一斉休暇3日含む（基本的に全員取得） ■完全週休二日制（工場毎） ■有給休暇：4月〜9月入社：入社時に10日間、10月〜3月入社：入社時に5日間、翌4/1に15日 ■慶弔休暇、ストック休暇制度
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社椿本チエイン
資本金	17,076百万円
平均年齢	42.1歳
従業員数	8,750名
事業内容	■4事業を軸に事業を展開【チェーン】【モーションコントロール】【モビリティ】【マテハン】 ■新技術・ビジネス：◇アグリビジネス：植物工場の生産性を向上させる世界初の自動化システム◇EV電力システム：電気自動車と施設などの電力網を双方向に繋ぐシステム◇DXビジネス：自社工場のDX推進及びDXノウハウの外販 ■離職率2.4％　■中途採用エンジニアの定着率92％(過去5年間入社者)
URL	http://www.tsubakimoto.jp/

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