海外子会社の採算管理担当　PL202　※フレックスタイム制あり

経理、財務、会計・税務

東京都港区高輪2丁目21番1号THE …

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

配属予定組織では、ミャンマー事業の採算管理業務を担っています。
採算管理業務を通じて、数字から事業を把握し、時には現地現物で現地状況を理解し、事業のこれからの推進についてチームで取り組んでいただきます。

＜職務内容例＞
海外子会社の採算管理担当として、下記業務をお任せします。
■ミャンマー事業採算管理
・ミャンマーにおける事業の収益性や費用の管理
・月次、四半期および年間の財務レポートの作成と分析
・予算計画の策定と実績との比較
※上記業務に加え、以下などもご担当いただきます。
・数字からの事業状況の分析
・課題抽出、対応策の提案・解決
※年に数回程度、現地出張の可能性があります。

★★アピールポイント★★
同社のミャンマー事業では2014年の参入以降、現地通信事業者であるMPTのサポートを通じて、現地の通信環境の維持をはかり、その間携帯電話普及率は2014年当時の10%から2020年に134%まで拡大するなど、現地の社会課題の解決に貢献しています。
業務に携わることで、本事業の一翼を担い、海外子会社管理の業務経験を積むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務

応募条件・求められるスキル

＜必須＞
下記いずれかの経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・財務／経理分野での実務
・財務レポートの作成および分析
・子会社の予算計画策定および実績管理

＜歓迎＞
・英語によるビジネス折衝の実務経験
→現地担当者との業務上のやり取りや資料は英語が中心です。
・通信、IT領域の業務経験

募集要項

企業名	KDDI株式会社
職種	経理、財務、会計・税務
勤務地	東京都港区高輪2丁目21番1号THE LINKPILLAR 1 NORTH JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅　徒歩1分勤務地変更の範囲:同社及びグループ会社並びに出向先企業の事業所、その他会社の定める場所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：514万～949万円　月給制：月額312000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費（社内規定の基準に応じて支給あり）／グループ共済会／住宅融資／研修支援制度／確定拠出型企業年金／勤務間インターバル制度／フレックス制度（上長が認めた社員のみ適用）／テレワーク勤務（規定あり）／副業（社内副業制度／社外副業：規定あり） ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※所定労働時間：7時間30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	【年間休日123日】完全週休2日制（土日）／祝日／年次有給休暇（最大20日／初年度は入社月により変動）／慶弔休暇／結婚休暇／出産休暇／子の看護休暇／育児・介護休職、など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(2～3回)→内定

企業情報

企業名	KDDI株式会社
設立年月	1984年6月1日
資本金	1,418億5,200万円(2025年4月1日現在
事業内容	【事業内容】■パーソナル（「au」ブランドサービス、マース・金融・エネルギー・エンターテインメント・教育など）／■ビジネス（幅広い法人向けの5GやIoTなどの技術活用など）／■グローバル（世界中の通信事業者やパートナーと連携し、ソリューション提案を行う）【会社の特徴】【　■　事業概要：移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者　■　】日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。【　■　戦略・ビジョン：通信とライフデザインの融合により、ワクワクを感じる世界を実現　■　】 KDDIは、通信と非通信分野を組み合わせてお客様に提供し、新たな体験価値の創出を行う「通信とライフデザインの融合」を推し進めています。日本だけ…

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