【厚木】大手メーカー向け生産管理システム開発※エンジニアファースト／大手顧客案件有／設計〜運用保守【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

【テクノプロ・ＩＴ社】厚木支店住所：…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

【第二新卒の方も歓迎です！大手企業のプライム案件有/テクノプロIT社業績も8年連続増収/定着率98％/待機時も給与変わらず支給/充実の社内研修あり／上流工程案件有】

■職務内容：
業務内容：大手メーカーの工場と本社のインターフェース部分のシステム開発をお任せします。

担当工程：設計〜運用保守
言語：HTML, Javascript, Java
環境：Windows
DB：Oracle
求める経験：ITエンジニアとして何かしらの経験　※目安1年以上
※あれば尚可：Javaの基礎知識
就業場所：神奈川県

■配属先について：
■在籍人数：170名（2025/1現在）UIJターン採用実績多数！
■取引先数：40社（厚木市、藤沢市、平塚市、茅ヶ崎市、相模原市、小田原市、海老名市、横浜市、川崎市、など神奈川県内、一部東京都内）
20代：32％　30代：23％　40代：21％　50代：20％　60代：４％

厚木支店では、現在177名の従業員が、小田急沿線を中心とした、大手ITベンダーや製造業の顧客を中心にITエンジニアとして派遣・委託業務で活躍をしております。各自がキャリアアップが行なえるように様々な学習が取り組める環境を準備して応援しています。

■技術部組織紹介　
エンジニアが安心して働けるよう、技術部と管理社員が協力し
サポート＆管理体制のもと、支店運営をしています。
普段はお客様先案件で腕を振るうメンバーも、
支店内ではこのような組織に所属しサポートをし合っています！

■案件一例：開発実績一例：
■メーカー企業向け生産管理システム開発
■企業向け業務効率化ツール開発

■評価制度
テクノプロ・IT社では、エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級があり、等級ごとに報酬レンジ（基本給の上限・下限）を定めています。
等級ごとに必要とされるテクニカルスキル・ビジネススキルを定めており、それらに着目した人事評価を行っています。
評価実施後、フィードバック面談を行い、次期の目標や展望について共有し、スキルアップやキャリアアップをサポートする体制を整えています。
※評価結果および会社業績に応じ、年1回賃金改定を実施しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プログラマーなどITエンジニアとしての業務経験を半年以上お持ちの方
※経験が浅いけれどエンジニアとしてスキルアップしていきたい方からのご応募お待ちしております！

＜スキルアップ・キャリアアップを会社として支援します＞
200種類以上の豊富なプログラム・700社以上の取引があり幅広いフェーズの案件を保有しているため、ご経験に応じた案件アサイン・研修フォローが可能です
経験が浅い方でも安心して就業できる環境を用意しております

募集要項

企業名	株式会社テクノプロ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞【テクノプロ・ＩＴ社】厚木支店住所：神奈川県厚木市中町2-6-10　東武太朋ビル3F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜500,000円＜月給＞ 230,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■月残業11.4時間（残業代100%支給）
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限無し寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金：基本情報技術者、Java silver、オラクルプラチナ、PM資格　等＜その他補足＞【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証プライム上場＿証券コード6028】テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です。弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、社内承認を得ての実施となります。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇年間休日122日
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同社社員は、100%正社員雇用です

＜試用期間＞
2ヶ月

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ
資本金	101百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	22,108名
事業内容	■事業内容：正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。
URL	http://www.technopro.com/

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