トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 兵庫県【神戸】戸建住宅の企画提案営業（個人対象）※完全週休2日制／年間休日125日／東証スタンダード【エージェントサービス求人】
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サンヨーホームズ株式会社
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【神戸】戸建住宅の企画提案営業（個人対象）※完全週休2日制／年間休日125日／東証スタンダード【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
兵庫営業所（神戸） 住所：兵庫県神戸市…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜自然災害に強い家／個人向け提案営業職／営業としてスキルアップ／チーム制で安心／CSV経営／地域特化型〜
▼こんな方におすすめ！
・誠実／素直／ガッツがある方
・お客様に寄り添った仕事にやりがいを感じる方
・営業スキルを磨きたい方
・仕事で社会に貢献したいと思う方
■業務概要：住まい作りのアドバイス・プラン作成・資金計画・着工・お引渡しまで一貫して担当し、住まいのご提案をして頂きます。資料請求やご紹介に加え、法人様からの集客活動を行い、お客様に夢のマイホームをご提案するお仕事です。
■仕事の流れ：4〜5人程度のチーム制によりエリアを担当します。そのエリアの法人様やオーナー様からの集客活動→予算、希望の間取、ライフプランなどをヒアリング→簡単な間取図の作成（※詳細設計は専門スタッフが担当）→受注（※営業を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチームで対応）→住宅ローン手続のお手伝い→各種申請代行→お引渡しまでの各種フォロー
■組織構成：兵庫営業所
営業3名（30代男性1名／40代男性1名／50代男性1名）事務1名（20代女性）
■魅力ポイント
・注文住宅中心の営業なので、お困りごとの解決をベースに住まい作りのプロとしてお客様の夢を形にできます！
・住宅展示場での営業スタイルから脱却し、「オリジナルセールスライン」からの営業活動を推進しており、法人営業とエンドユーザ様向けの営業の両方を楽しめます！
・自然災害に強い家のため、多くのお客様を助けることができます！
■同社の魅力
・未来社会[society5.0]の実現に向けて同社が目指すCSV経営とは社会課題を企業の事業戦略と一体のものとして扱い、社会課題を解決していくことで、企業と社会の双方が共通の価値を生み出す経営を行います。
・地球環境を守り、人々の住生活の安心／安全をお届けすることで、社会に貢献する会社でありたいと考えています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件＜業種未経験歓迎！＞
・営業経験のある方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
・住宅営業のご経験のある方
・宅地建物取引士
募集要項
| 企業名 | サンヨーホームズ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所（神戸） 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町１−２−２ 住まいの情報館 ＨＤＣ神戸５階 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線線／神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円〜430,000円 固定残業手当/月：30,000円〜45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円〜475,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は、月額30,000円〜45,000円です。 約15〜20時間に相当、個人の資格等級によって異なります。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 ※別途支給するインセンティブについて ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：30歳520万円 40歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※通勤距離片道２㎞以下の場合除く※社用車有 家族手当：1人目1万円、以降5千円で最大4人まで支給 住宅手当：1万円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 定年到達以降、継続再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ まずは入社時研修で基本的な内容を学んで頂きますので、ご安心下さい。 次いで配属先では（4〜5人程度）チームでしっかりサポート致します。 公的資格取得祝金制度有（宅建25万円、一級建築士38万円他） ＜その他補足＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・社員持家割引制度 ・財形制度 ・社内融資制度 ・従業員持株会制度 ・借上社宅制度 ・育児と介護のための勤務時間短縮制度 ・社用車貸与 ・優秀社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度（提携校、合格祝金） ・スマートフォン、PC貸与 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 火曜日・水曜日（定休日）、有給休暇（半日単位での取得可）、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇 慶弔休暇、家族出産休暇、結婚休暇、家族看護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | サンヨーホームズ株式会社 |
| 資本金 | 5,945百万円 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 従業員数 | 500名 |
| 事業内容 | ■グループ事業内容 ・戸建事業 ・マンション事業 ・リニューアル流通事業 ・リフォーム事業 ・ライフサポート事業 ・フロンティア事業 |
| URL | http://www.sanyohomes.co.jp/index.html |
