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株式会社 キャリアデザインセンター

掲載元 doda

【東京】PM・PL候補◆大手IT通信系企業や大手SIerでの業務/残業平均月5.5h・リモート8割【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

東京都内のプロジェクト先 住所:東京都…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■職務内容
大手IT通信系企業や大手SIerでのPL/PM業務に従事していただきます。
東京勤務×上流工程のみの案件を取り扱っている為他派遣会社と比較をしても給与水準が高くPL/PMとして市場価値を高めていくことができます。

■評価制度
売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。
また評価をリアルタイムに反映するために昇給機会が「年に4回」あります。

■PJTについて
同社はエンジニアファーストの考えを持っています。
エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。
※PJT期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。

■フォロー体制
キャリア面談実施(月1回) 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み不安を相談 できる体制を整えています

■自己研鑽環境
資格取得奨励金、書籍購入補助制度、Udemyのe-learningサービスなど 
※必要な環境は随時追加していきます。

■就業環境
残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。
・大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト
・中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト
・大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト
・大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト など

■開発環境 例
・言語:Java、.NET(C#、VB.NET)、Ruby、PHP、Python、JavaScript、Typescript、Kotlin
・データベース:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL
・OS:Windows Server/Redhat Linux
・インフラ:GCP/AWS など

■頑張をに還元する社風
・ご自身の事業貢献度(=売上)に連動した評価制度
タイムリーに反映すべく業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。
・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PL/PM等、開発の上流工程のご経験をお持ちの方
・開発経験をお持ちで上流工程へのチャレンジを希望されている方

募集要項

企業名株式会社 キャリアデザインセンター
職種プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
東京都内のプロジェクト先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社が定める場所
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜730,000円

<月給>
375,000円〜730,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能
■賞与:2ヶ月分×2回(売上実績に合わせた評価項目を用意しています)
■年収例
経験者:月給41.5万円/年収676万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業平均月5.5h
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(1ヶ月分の定期代を毎月支給)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■在宅勤務・出張滞在手当
■資格取得手当
■社員紹介・顧客開拓インセンティブ
■社員持株会制度
■健康診断、再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■HCR制度、MCR制度、CCR制度(身体症状/悩み事/キャリアに関する専門機関相談制度)
■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度
■結婚・出産お祝い休暇&給付金
■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与)
■副業可能
■育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※就業先によって異なります
■年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、介護休業休暇
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更無し

企業情報

企業名株式会社 キャリアデザインセンター
資本金558百万円
平均年齢30.3歳
従業員数835名
事業内容■事業部門:
(1) メディア情報事業
国内最大規模の総合転職サイト『type』と女性向け転職サイト『女の転職type』を運営
(2) 人材紹介事業
『type』で長年培ってきた企業のネットワークや転職ノウハウを活かし、企業と転職者にとって最高のご縁を提供する人材紹介サービスを展開。
(3) 新卒マーケット事業
『type就活』という新卒メディアのシナジーを活かして、学生向けの人材紹介サービスを展開。新規事業としてスタート。
(4) IT派遣事業
IT・Webに就業するクリエイターやエンジニアの技術者を中心とした派遣事業を展開。
URLhttps://cdc.type.jp/
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