【東京／リモート可】BtoBマーケター『あすけん』法人向けサービスのリード創出／商談化【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

■仕事内容：
『あすけん』法人向けサービスの企画営業におけるリード創出および商談化を担っていただきます。『あすけん』のアプリ利用促進はもちろん、クライアントの状況や課題、要望に応じて人的な指導・セミナー・イベントなどを組み合わせた提案を行います。また、立ち上げ期の事業部ということもあり、営業施策の立案や検討にも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。

■職務詳細：
リード創出から商談化までをメインに取り組んでいただきます。商談はフィールセールスをメインをする担当者にトスアップしていただきますが、立ち上げ中の事業部のため、一部ご自身で取り組んでいただく可能性もございます。

◇誰に：
（1）人的資本経営／健康経営の取り組みを実施している企業の人事／労務／総務担当者様
（2）健康保険組合の保険事業担当者様

◇どのように：
ウェビナー等BtoBマーケティング手法を用いたリード創出と課題解決型営業
※将来的には、インサイドセールス領域だけでなく、フィールドセールスの領域や、顧客の声を活かしたサービス改善や新規サービスの開発もリードしていただきたいと考えています。

■組織構成：
法人事業営業グループへの配属となります。法人事業部には事業部長、副部長の他、メンバー計15名（うちマネージャー4名）が在籍しています。

■働き方：
リモートワークを導入しています。週1回の固定出社日と週1回の出社奨励日を設けつつ、所属部署やチームと相談して、各自が自由に日々の働き方を選んでいます。また、社内ではオンラインミーティングやチャットツールを使用し、リモートでも気軽にコミュニケーションをとれる環境です。
※今後の新型コロナウイルス感染症の蔓延に関わらず、同様でのリモート勤務可能。

■使用ツール：
PC：Windows
オフィス：Google Workspace、Microsoft Office
コミュニケーション：Slack、Outlook
プロジェクト管理：Asana
情報共有：Notion
ワークフロー：Kickflow
その他：Balus等

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBマーケティングの経験
・ウェビナーなどリード創出の企画と実施経験（3年以上）
・無形詳細の新規営業経験（1年以上）
・資料作成スキル（PowerPoint、Word、Excel）中級程度

■歓迎条件：
・保険事業（特に特定保健指導）の営業経験
・健康保険組合などの保険者と顧客にした営業経験（3年以上）
・保険組合の仕組み、制度、課題など業界理解のある方
・BtoBマーケティングコンサルティング経験

募集要項

企業名	株式会社asken
職種	営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 42F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円＜月額＞ 416,666円〜583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※規定に基づく ■評価制度：上期下期それぞれに目標を設定し、期末に振り返り評価を実施します。エンジニアとその他の職種とは評価軸やコンピテンシー項目等が異なるため、エンジニアの実績・キャリアに合った評価制度を運用しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です（実働8時間） ■平均残業時間：月10〜15時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽費補助（5万円／年） ■通信教育一部支援制度 ■グロービス学び放題＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■ライフプラン支援金制度 ■慶弔金制度（結婚、出産等） ■野菜ジュース、SOYJOY（出社時） ■シャッフルランチ ■『あすけん』プレミアムプラン利用 ■リファラル制度 ■財形貯蓄 ■グループ店舗利用割引 ■団体保険割引等 ■副業可（規定有／届出制） ■業務中のヘッドホン・イヤホン、私服OK ■課外活動支援
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇、慶弔休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

企業情報

企業名	株式会社asken
資本金	50百万円
従業員数	71名
事業内容	■事業内容：株式会社 asken （読み：アスケン）は、インターネットを通じた食と健康に関するサービス提供しています。 ■事業詳細：・国内個人向けサービス・・・AI食事管理アプリ『あすけん』の開発・運営・医療機関向けサービス・・・病院での栄養指導の一助として、『あすけん』の食事記録と管理者向けシステムの提供・法人向けサービス・・・企業の従業員の食生活改善、市民の健康増進などを目的とした『あすけん』の団体向け利用・海外個人向けサービス・・・北米でのスマホアプリ『Asken Diet』の開発・運営・食事療法を補助する治療用アプリ(医療機器プログラム)の開発 ■社風・オープンで自律した情報発信：全員同時に閲覧できるチャットツールやタスク管理ソフトを使用。マニュアルや社内ルールもスタッフ自身で提案・作成・改訂をし作り上げます。・多様な働き方：リモート勤務や在宅勤務など、多様な働き方に対応。子育てや介護、配偶者の転勤などライフステージに合わせて働きやすい形態を選べます。・学習する組織：自発的に変化する、創造的に考え話し合う、複雑性を理解する。目的達成のために個人とチームが能力と意識を伸ばし続ける組織を目指しています。 ■大切にしていること・お客さまの健康のために真剣であり続ける：「健康」にまつわる情報が溢れています。情報が多すぎて何をすれば良いのかわからない、というお客様の声もあります。健康づくりに大切なことは、まずは規則正しい生活とバランスの良い食事をするというシンプルなこと。目新しさで注目を集めるためではなく「本当にお客様の健康のためになるか」という視点をスタッフ全員が持ち科学的な根拠を踏まえて判断基準にしています。・自らも健康であるように努める：健康サービスを運営するメンバーとしてスタッフ自身がまず健康であるように努めています。あすけん管理栄養士による社内向けセミナーやワークショップも実施しています。・自発的に能力や意識を高め続ける：オープンに話合う風通しの良い文化を育て、課題に気づき解決する能力を持った組織になるために働く一人ひとりが自分自身の能力や意識を高めて成長する組織を目指しています。
URL	https://www.asken.inc/

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