【横浜／在宅可】AIアーキテクト・AIエンジニア◇スキルアップ環境◎／土日祝休み／SHIFTグループ【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【東証上場SHIFTグループ／フルフレックス×リモート／PWAなど先端技術領域案件多数／平均残業月20h程度／デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり】

■業務概要：
元マイクロソフトMVP複数年受賞されている本事業責任者と一緒に、AIやクラウドを活用したシステム開発の顧客への提案活動／上流工程／開発工程のいずれか、または全てに携わっていただきます。

■業務詳細：
◇技術選定や実現可能性調査のためのコンサルティング
◇クラウドアーキテクチャ設計・構築
◇データ基盤の設計・構築

■案件事例：
◇AIを活用した営業支援チャットボットの開発
└Azure OpenAIを活用し、音声データを文字起こし、活用可能なデータに変換し営業メンバ業務効率化を達成
◇社内ナレッジ利活用ツールの開発
└社内に乱雑に配置された様々なナレッジを利活用できる検索ツールのためのRAGの開発
◇3大クラウドが提供するマネージドAIサービス利活用コンサルティングなど

【ソフトウェアアーキテクチャ例】
◇フロントエンド：React／Typescript／Node.js／HTML／CSS／Javascript
◇バックエンド：Java／PHP／Ruby／Python／Go／Haskell
◇クラウド：AWS／GCP／Azure
◇ツール：Github／Slack／Ansible／Kubernetes／Docker
◇生成AI：OpenAI／Bedlock／Gemini

■当社の魅力：
◇リモートワーク主体前提の働き方をご用意
週次で自由に参加可能なオープンドアMTGを実施し、リモートワークでも疎外感が生まれないよう、上司部下関係なく気軽に何でも相談できる環境をご用意しています。
◇クラウド系資格取得を全力サポート
システムアイでは順調にクラウド資格取得者を増やしており、週2回の勉強会の実施や、資格取得に関わる費用の会社全額負担取得時の報奨金もご用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Azure、AWS、GCP設計／実装経験

■歓迎条件：
・WEBアプリケーション開発における技術選定／アーキテクトのご経験
・アプリレイヤーの開発実務経験（バックエンド、フロントエンド問わず）

募集要項

企業名	株式会社システムアイ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜800,000円＜月給＞ 300,000円〜800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月） ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります【決算賞与支給実績：2022年】決算賞与：5〜250万円／人 ESOP（株式）賞与：50〜400万円／人 ※最大で650万円／人の決算賞与支給実績があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります。 ■残業：月平均20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき全額支給家族手当：配偶者10,000円、子1人当たり5,000円／月社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 70歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金制度（受験代・書籍代補助）※状況に応じてその他費用も負担 ■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助） ■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能）＜その他補足＞ ■保養所あり（伊豆、山中湖など全国各地にあり） ■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ■社内サークル活動（活動支援あり） ■服装自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏季休暇（7〜9月の間に4日間）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、産後パパ育休制度
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社システムアイ
資本金	25百万円
平均年齢	35.5歳
従業員数	339名
事業内容	≪プライム上場SHIFTグループ/プライム案件中心/リモートワーク推進・フルフレックス導入・デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり/超上流工程から開発、運用保守まで一気通貫でご支援する急成長フェーズの企業≫ ■事業内容：システムコンサルティング、金融／製造／販売／流通系の業務システム設計・開発、ECサイト構築 ■事業について：創業時は富士通グループコアパートナーとして堅実に成長。SHIFTグループ参画後はプライム案件の増加に伴い、2022年度より毎年150%の売上高成長率を目標に更なる高みにチャレンジする第二創業期へ。SHIFTグループ内のモノ・コト作りのための技術者集団として、SHIFTが獲得した案件において技術パートナーとして参画。強いサービスを持つ各業界での注目企業やユニコーン企業に対して「売れるサービス作りといえばSHIFTグループ」の実績を積み上げる、技術中核を担うのがシステムアイです。 ■当社の強み：当社は「開発だけ」「保守だけ」といった分業だけの受注は意識して行っていません。お客様のご要望以上にお応えするため、超上流のコンサルティングやシステムの企画段階から設計、開発、保守までを一貫して手がけています。お客様に対して責任ある「モノつくり」を提案していきたいと考えているからです。 ■当社の魅力：・フルフレックス×リモートワーク主体の柔軟な働き方が可能…コロナに関係なくリモートワークを推進してきた当社なので、コロナ禍終了後も推進していく予定です。・希望を尊重しスキルアップできる環境…技術的・工程的にスキルアップにつながると思うプロジェクトを優先してアサインします。また代表取締役社長も現役の技術者であり、社内では役職やポジションに関わらず、積極的に最先端技術を学ぶ風土があります。・豊富なキャリアパス/公平感のある評価制度…当社では、キャリアラダーを踏まえた評価制度を導入しており、スキルに応じて適正な評価を行うことが可能です。またマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めることで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るのも特徴です。技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける制度がございます。
URL	https://systemi.co.jp/

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