【東京】知的財産担当(法務)◆スキマバイトでシェアトップクラス／業界未経験歓迎／リモート週2【エージェントサービス求人】

総務、知財、特許

本社住所：東京都港区東新橋1-5-2…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■□利用者数1000万人超え、導入事業者数159,000企業、導入事業所数335,000拠点超えのスキマバイトアプリ／業界未経験歓迎□■

■募集背景：
急成長を続けるスキマバイト領域市場でトップクラスのシェアを誇る当社において、全労働市場における潜在的な成長余地は依然として大きく、事業拡大を知的財産の側面からリードし、組織に貢献することのできる知財スペシャリストを求めています。今回の募集は、知的財産グループのメンバーとして、調査・権利化はもとより、知財分析や戦略策定など、幅広い業務に挑戦できるポジションとなります。事業の成長に伴い、社内からの知財組織への期待と、求められる役割は急拡大しています。専門性を活かし、組織とともに成長できる貴重な機会となりますので、タイミーの未来を切り拓く知財スペシャリストとして、スピード感と柔軟性をもって積極的にチャレンジしていただける方のご応募をお待ちしています。

■業務内容：
以下の業務から、これまでのご経験やご希望に応じてお任せし、徐々に業務範囲を広げる予定です。
・特許調査 : クリアランス調査、出願前調査など
・特許出願 : 発明発掘から出願、中間対応まで一連の特許実務
・知財分析
・知財戦略策定
・知的財産権管理
・社内相談対応
・その他知財関連業務

■ポジションの魅力：
・事業や組織の成長を感じながら、幅広い業務に挑戦することで、スペシャリストとして成長できる環境です。
・開発部門や経営陣との距離が近く、知財業務を通して事業に貢献していることを実感できます。
・知財実務経験が豊富なメンバーや、特許法に精通した弁護士が在籍しており、専門性の高いチームで互いに協力し、スキルを身につけながら働くことができます。
・外部研修の参加費用補助や書籍購入支援制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・特許調査または権利化の実務経験3年以上（業界問わず）

■歓迎条件：
・ソフトウェア分野の特許実務経験
・意匠・商標に関する業務経験（調査、出願）
・知財研修の作成・実施経験
・知的財産管理技能士や弁理士の資格
・知財メンバーの指導経験、マネジメント経験
※英語力は不問です

募集要項

企業名	株式会社タイミー
職種	総務、知財、特許
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F 勤務地最寄駅：新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円〜616,540円固定残業手当/月：130,100円〜216,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円〜833,340円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します ■実績に応じて昇給有（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:03 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:03〜18:03 ＜その他就業時間補足＞月間平均残業時間21.4時間／中途入社比率97％／お子様を持つ方も多く、働き方への配慮をしています
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円／月社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入 ■セミナー費用補助業務に必要なセミナー参加費を補助＜その他補足＞ ■従業員持株会従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要） ■ダブルタイミーデイ社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り） ■シャッフルランチ費用補助週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助 ■部活動趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 ■チームビルディングチームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる ■結婚祝い金結婚した従業員に祝い金を支給
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	株式会社タイミー
資本金	3,610百万円
従業員数	1,203名
事業内容	※2023年9月、総額130億円の資金調達を発表。 2018年8月のサービスリリース以降、借入を含む累計調達額は約403億円となりました ■事業概要：アプリケーションの企画・開発・運営 ■ビジョン：「一人ひとりの時間を豊かに」人生の時間は有限である。だからこそ、自分の時間を、悔いなく有意義に過ごしてほしい。「一人ひとりの時間を豊かに」というミッションに共感して入社したメンバーの間でも、人によって「豊かさ」の定義は少しずつ異なります。タイミーはそれぞれの「豊かさ」の定義を尊重し、メンバー各々が豊かな時間を過ごせる会社であることを目指します。 ■サービス：「時間とテクノロジーを軸に」すぐ働けてすぐお金が貰えるワークシェアリングサービス「タイミー」からスタートし、今後は未来に向けて、ひとりひとりの"時間"がテクノロジーにより豊かになる体験を届けるサービスを開発します。ダブルワークやフリーランスにより働き方自由になりつつあると同時に、日本では深刻な人手不足が問題となっています。一人一人の時間をより豊かにするというビジョンのもと、Timee(タイミー)は面接応募なしで直感的な操作で利用できるワークシェアリングサービスとしてスタートしました。 "時間"と"テクノロジー"を軸に、まずは働き方の多様化の促進と人手不足の解決を目指します。 ■タイミーについて：空いた時間に働きたい人とすぐに人手が欲しい店舗・企業をつなぐ、スキマバイトアプリです。長年変わらなかった人材業界の在り方を変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決します。相互評価の仕組みでユーザーの質を担保しつつ、勤務姿勢やスキルが優れている労働者が正当に評価される世界を作ります。サービスリリースから5年経過した現在、下記実績となっております。　・ワーカー数：約700万人　・導入店舗数：230,000店舗　・導入事業者数：98,000企業 ■ブランディングムービー：「なりたい自分へ、一歩ずつ」息子篇：https://www.youtube.com/watch?v=cgbiCRpbxzA 「なりたい自分へ、一歩ずつ」母篇　：https://www.youtube.com/watch?v=C4wmk764d2I
URL	https://timee.co.jp/

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