リフォーム営業◆9割反響◆年収1000万円も可◆面接1回◆20～50代活躍◆早期キャリアUP可◆ヤマダグループ

営業・セールス(個人向営業)

★東北～九州の各拠点での募集 ★U・I…

￥

350万円〜1000万円

正社員、契約社員

仕事内容

あなたには建物のオーナー様からの依頼を受け、リフォームやリノベーションに関わるヒアリングや提案、見積もりの作成をお任せします！

〈仕事の流れ〉
▼お客様からリフォームの依頼を受ける
▼要望を細かくヒアリング
▼要望を元にプラント見積もりを作成し、提案
▼プランのすり合わせを行い、受注
▼工事の進行スケジュール管理や手続き
▼工事完了
▼アフターフォローなどのサポート

☆CMでお馴染みの『ヤマダデンキ』から生まれた総合住宅メーカー☆
住まいづくりを中心に、お客様の豊かな暮らしの実現をサポートする当社は、
全国に約17万戸の建築実績があります。
それぞれのご家族が描く幸せのカタチに真摯に向き合い、
様々な提案でお客様により良い住まいをお届けできる環境です。

☆ニーズ急上昇中☆
全国で約17万棟の注文住宅を手掛けており、
その多くが今、リフォームの時期を迎えています。
そのため営業の9割以上は「既存のお客様からのお問い合わせ」。
新規開拓や飛び込み営業はほとんどなく、
お客様への提案業務に集中できるのも、大きな魅力です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】お客様と二人三脚でモノづくりを楽しめる。
当社のリフォーム営業の魅力は、モノづくりにも関わりながら営業の仕事に挑戦できること。リフォームの具体的な提案から施工管理まで幅広い工程を手掛けられるため、お客様の要望を一つひとつカタチにし、理想の家づくりのサポートをお客様と一緒にできるのは当社ならでは。「想像していた以上に素敵になった！」「たくさん提案してくれてありがとう」などお客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、二人三脚で理想の住宅を作り上げるやりがいを感じることができます。デザインやインテリアに興味がある方は楽しみながら業務に取り組める環境です！


【注目】グループシナジーで常識を超える住宅メーカーへ。
住宅・家電・家具・インテリア・金融・環境資源開発など、多岐にわたる事業展開で「くらしまるごと」を提案しています。生活の基盤となる住まいは、長い間安心して住み続けられることはもちろん、近年の社会課題である「災害」や「サステナブル」に対応した新たな要素が求められるようになりました。住宅にとどまらず幅広い事業を手掛けているからこそ、それぞれの事業の強みを活かして常識を超える“次世代の暮らし”の提案を実現。豊富な資本力とグループ総合力を強みに、他にはない新しい住宅の未来を創る企業の一員として、共に成長できる環境は他社にはない魅力です。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼20代～50代活躍中／
◎リフォーム営業の経験（2年以上）
◎高卒以上

〈優遇条件〉※無くても問題ありません！
・戸建て住宅業界の経験者（職種不問）
・インテリアデザインの経験者

★正社員と契約社員の同時募集です！
・契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
・更新上限 有（通算契約期間の上限4年 or 更新回数の上限7回）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】応募フォームからご応募
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【STEP02】Web応募書類による書類選考
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【STEP03】面接（基本1回予定）
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【STEP04】適性検査の受験
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【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

家電、住宅、家具、インテリア、金融など暮らしに関する総合的提案を行い、「くらしまるごと」戦略で成長を続けてきたヤマダホールディングス。当社はグループの一員として、安定した経営基盤とグループの総合力を強みにしており、成長力や将来性は業界トップクラスです。この度さらなる事業の拡大を支える新たな仲間を募集します！

実際の給与例

【年収例】
◆28歳／主任⇒年収580万円
◆35歳／係長⇒年収820万円
◆40歳／店長⇒年収1250万円

【平均年収】
◆入社1年目の平均年収⇒380万円
◆入社2年目の平均年収⇒550万円
◆入社3年目の平均年収⇒670万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆交通費支給／社内規定による
◆時間外手当（超過分）
◆家族手当（子7,000円/人)
◆家賃補助（月2万4000円～9万9000円）※寮・社宅利用者のみ
◆社宅制度
◆社宅手当（月6000円～3万6000円）※居住地と配属先の距離が一定以上で、社宅を利用する場合に支給
◆自動車通勤OK（無料駐車場完備）
◆資格手当（宅建取引士20,000円　建築士10,000円～20,000円）
◆資格取得支援制度
◆リファラル制度※紹介した人が入社した場合に一定額を支給
◆登録手当
◆退職金制度（確定拠出型企業年金制度）
◆研修制度
◆定期健康診断
◆育児短時間勤務制度
◆屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

▼こんな方はぜひご応募ください▼
・インテリアやデザインに興味がある方
・安定企業で長期的なキャリアを築きたい方
・風通しが良くフラットな職場で働きたい方
・頑張った分だけ収入アップを実現したい方
・プライベートな時間も大切にしたい方

「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるお仕事です。

これまでの経験から、売ることが好きという想いで、営業にチャレンジすることに。実際にこの仕事をやってみて、人々の生活に欠かせない住まいに関わるので、「ありがとう」と感謝の言葉をいただく場面が多いと感じました。当社が施工した全国にある住宅がリフォーム期を迎えており、現在多くのオーナー様からリフォーム依頼が舞い込んでいます。案件のスパンが短く回転が速いだけでなく、ニーズが急増しているため、多数の住宅に関わることができ、多くのお客様から感謝の声をいただけるのがこの仕事の魅力です！（Iさん/中途入社）

モノづくり×営業のイイトコドリな働き方を実現！

元々デザインに興味があり、工務店でアルバイトをしている時にインテリアに関わる仕事がしたいとこの仕事を選びました。売るだけではなく、自分でいいと思うものを提案して、お客様と一緒に家づくりに携われるのがリフォーム営業の楽しいところですね。当社のリフォーム営業は見積もりの作成やプランの提案だけでなく、リフォームの具体的な提案から施工管理まで一貫して担当できるのが特長です。自分の提案でお客様の希望がカタチになり、喜んでいただけることが大きなやりがいに繋がっています。お客様にとって「住宅」がずっと快適なものになるよう、これからもより良い提案をしていきたいです！（Nさん/中途入社）

取材担当者より

誰もが一度は聞いたことのあるヤマダホールディングスの総合住宅メーカーである同社。安定した母体をもとに急成長を続け、業界内では新しいメーカーながらも地位を確立していた。グループの総合力や資本力から信頼も厚く、多数のオーナー様から注文住宅やリフォームの依頼が多数舞い込んでいるとのこと。さらに業界内でもトップクラスの還元率のインセンティブ制度があるため、しっかり稼ぐことができ、中には年収1000万円以上の社員もいるのだそう。圧倒的な成長力と将来性を持つ会社で収入アップを目指したい方にはピッタリである。

企業情報