【東京／品川】社内SE（SAP導入／メンバークラス）　～月残業15h程度／年間休日126日／在宅可～

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ERPコンサルタント

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

仕事内容

【業務内容】

社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。



【詳細】

■SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画

■SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開）

■ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画頂きます。

■導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。

例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用 など



※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。



【組織・文化的な適合】

日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互は勿論、日米を跨いだ組織間でも相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる非常に穏やかな気風を備えています。長時間労働を良しとせず効率的に働く文化が根付いております。



【配属先組織】

Japan IT（情報システム部）：全27名 （中途比率 50％弱／定着率 約90％）



【働き方データ】

■休日：土日祝休み

■年間休日：126日

■有給休暇：平均18.4日／年（取得率：79.2%）

■残業時間：10～20時間／月

■在宅勤務：月6回まで



※下記のような考え方をお持ちの方に是非ご応募いただきたいと考えています。

■グローバルのプロジェクト、海外とのビジネスを経験したい。（プロジェクトメンバーは、早々にUS渡航予定あり）

■同僚や関係者を相互に尊重する風土を大切にしたい。（落ち着いた働きやすい環境でチャレンジしたい（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考　⇒　SPI（面接前に受験）　⇒　カジュアル面談、1次面接(WEB)　⇒　最終面接（対面）　⇒　内定　

必要なスキル

【必須スキル】

■SAPに関わるシステム導入ないし保守運用 等のIT側経験3年程度

■英語を用いた業務に対する抵抗化がない方　※実際の業務での使用経験は不問。英語のコミュニケーションについてはベンダーに補助頂くケースが多いので、ご安心頂けますと幸いです。



【歓迎スキル】

■コンサルティング会社ないしSIerの立場での複数プロジェクト経験

■SAP ERPモジュール認定資格保有者

■プロジェクトマネジメント経験(複数)者・PMP等の関連資格保有者

■留学・赴任等の海外経験・グローバル環境における業務経験

■S/4 HANA経験

■プログラム開発経験（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報