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日本住宅株式会社
掲載元 イーキャリアFA
木造大型施設 施工管理(主任クラス) ※転勤なし
建築施工管理
配属される現場によって異なります 配属…
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450万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
現在、2024年を期初とする中期経営計画「新5ヵ年計画」の実現に向け、日本にはまだ数少ない木造の中型~大型建造物の建築受注率の増加に伴い、施工管理のメンバーを募集します。
【職務詳細】
・木造新築工事における現場施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理対応
・現場施工管理に伴う各種資料作成(写真撮影含む)
・各種レポートラインへの報告
【扱う建物】
主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上(5億円以上)の中~大型規模の商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。
グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。
【メンバー構成】
1現場(所長・次席を含む)5~6名+協力会社様の合計約15名前後
※施工現場の規模によって変動あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・二級施工管理技士の資格をお持ちの方
・RC・S造の施工監理経験(目安1現場経験以上)
【尚可】
・2×4工法のご経験がある方、または学んでいきたい方
【進行中の案件の勤務地例】(2025年現在)
東京都町田市、東京都八王子市、東京都日野市、神奈川県藤沢市、千葉県千葉市、千葉県柏市
※ご希望に沿って勤務地を選定致します。
募集要項
企業名 | 日本住宅株式会社 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | 配属される現場によって異なります 配属される現場によって異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:468万~602万円 年棒制:月額390000円 賞与:年俸制のためなし 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件等の変動はございません)) ■福利厚生: 通勤交通費支給/東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可/定期健康診断、育児・介護休業/慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)/厚生貸付金制度/家庭用常備薬の無料配布(年1回)/中小企業退職金共済(入社1年後より加入) ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日(2026年1月より年間休日126日に変更)、週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※年間10日程度土曜出勤日有り(同社カレンダーによる) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接1~2回→内定 ※場合によって適性検査を実施する可能性があります。
企業情報
企業名 | 日本住宅株式会社 |
設立年月 | 1984年4月 |
資本金 | 9,030万円 |
事業内容 | 【事業内容】■賃貸住宅の企画・立案・設計・施工■アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工 ■商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工■住宅の販売 【会社の特徴】主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。 また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。 社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。 「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。 |