【静岡】【受託開発】モビリティ向けハード×ソフト開発推進者　※年間休日120日以上

制御系SE、プロジェクトマネージャー

配属先により異なる。配属先により異な…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の受託開発案件をお任せいたします！PM、PLとしてご活躍いただける方を募集します。
※確約ではありません。ご経験に応じてのアサインになります。

【業務内容】
同社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。
この部署では自動車やエアモビリティを含む様々なモビリティキーコンポーネントの開発を担っておりますが、電駆動、AD／ADASなど注力領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発（ハード×ソフト）の推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。

具体的には、ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち、開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務に参画をお願いしたいと考えております。
いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・電子回路(アナログ・デジタル・電子)に関わる開発経験が3年以上
・3～5名程度のメンバーを管理して、製品開発を主導した経験
・製品設計において、製造現場との調整経験を有していること
・制御システムに関する基礎的な理解ができること。

【働き方】
リモートを中心とした勤務についても相談可能です。

募集要項

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
職種	制御系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	配属先により異なる。配属先により異なる。勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：460万～1150万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当(上限15万／月)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金有）等 ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日（祝日のある週の土曜は出勤）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時特別有給3日間付与）、特別休暇、産前産後休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接1～2回⇒内定

企業情報

企業名	株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社
設立年月	1997年6月
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス【会社の特徴】東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機／医療機器／自動車／家電／精密機器をはじめとする様々な業界／顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

アプリのダウンロードはこちら

【静岡】【受託開発】モビリティ向けハード×ソフト開発推進者 ※年間休日120日以上