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日本リビング保証株式会社

掲載元 doda

フロントエンドエンジニア※NewsPicksで特集/創業以来増収の成長Techベンチャー/リモート有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿4-33…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:自社業務システム、自社サービスなど、Web制作におけるフロントエンド開発に携わっていただきます。
HTML5/CSS3/Javascript をはじめとして多岐にわたる技術を取り入れながら常に進歩した開発を目指して業務に取り組んでいただけます。
■具体的には
・新規システム開発
・既存システム保守開発
・フルスタックエンジニア向けへのフロントエンドデザイン等のレクチャー
など
各部署から寄せられた開発依頼について、優先順位をつけて着手していきます。
開発案件についてはバックエンドエンジニアとタッグを組んで対応します。
■環境面:
(1)技術回り
・エンジニアがOS やエディタ、IDE といった個人の環境を選択可能
・開発の内製化を進めており、最新技術に触れる機会も豊富
(2)タスク管理
・納期調整は、柔軟に対応(成果に合わせて、リリースを前後)
・開発担当がタスク見積もりを実施
(3)その他
・企画時点から開発メンバーが会議等に参加
・リモートワークも可能。(配属チームにもよりますが、週2〜3日はテレワークも可能です。)
(4)環境
・社員の意見を集約するワークフローシステム「Gluegent Flow」を導入しています。
・各部署の業務効率化についての課題や、システムの問題点について頻繁に意見が飛びかっています。 
・システムの改修や新しいツールの導入など、様々な角度から組織の業務効率化に貢献してください。
(5)使用ツール
・Jira Software:アジャイル作業管理ソリューション スイート
・Confluence:知識を集め、共同作業するためのチームのワークスペース
・GitHub:ソースレビューやバージョン管理
・Slack:コミュニケーションをとるためのチームのトークスペース
■企業の特徴:
2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。
創業以来連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・何かしらの開発経験をお持ちの方

■歓迎条件
・フレームワークを用いた開発経験
・Vue Test Utils/Jestを用いたユニットテストを記述したことがある
・非同期通信についての知識
・システムデザインの経験
・UI/UXデザインの経験

募集要項

企業名日本リビング保証株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
固定残業手当/月:100,000円〜200,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円〜700,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・ご年齢に応じ決定致します。
※45時間/月超える時間外労働が発生した場合の手当は全額支給致します。
■昇給:年1回
■賞与:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月45時間の定額残業代含む(超過の場合は別途支給)残業平均20H以下
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
社内研修あり。
今まで世の中になかったサービスを生み出すため、社内での連携が非常に重要です。会議やメールで積極的に意見交換を行っています。
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝休み ※年数回、土日出社の場合あり。出社の場合、振替休日取得
有給休暇(夏季、冬季休暇)、慶弔休暇、その他、規程による
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企業情報

企業名日本リビング保証株式会社
GLIT
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