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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

日産自動車株式会社

掲載元 マイナビ転職

完成車メーカーにおける【生産技術職】

製造技術・プロセス開発

神奈川県内または栃木県のいずれかの事業…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

車両およびパワートレインにおける生産技術を担っていただきます。ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。

■車両生産技術
・設備導入、企画
・量産車載バッテリーパック生産における工程設計・設備計画
・大型プレス設備の新規導入・生産性向上
・車体工程 生産技術エンジニア(溶接・接合技術)
・車体工程 生産技術エンジニア(車体設備メカ設計業務)
・艤装組立工程における生産技術
・生産技術部門における国内事業所向けDX推進企画
・全固体電池生産設備における設備信頼性構築および立ち上げ
・車両生産設備グローバル保全強化 企画・統括
・生産技術部門におけるデジタルシステム企画
・車両組立生産技術 設備開発エンジニア(ソフトウェア)
・AIを活用した樹脂部品生産システムの自動化開発エンジニア
■パワートレイン生産技術
・試作電池の評価解析業務
・電極作製プロセス開発
・全固体電池の設備開発、工程設計

将来のキャリアパス
【自らのキャリアは、自らデザインする】
社員が自ら希望する仕事にチャレンジできる仕組みをご用意。多くの社員が理想のキャリアを叶えています。

◆オープンエントリー制度
⇒各部署の募集に対して自由に応募できます。
◆シフトキャリア制度
⇒募集の有無にかかわらず、希望するポジションに立候補できます。

募集要項

企業名日産自動車株式会社
職種製造技術・プロセス開発
勤務地神奈川県内または栃木県のいずれかの事業所を予定
◆日産追浜工場/総合研究所
 神奈川県横須賀市夏島町

◆日産横浜工場
 神奈川県横浜市神奈川区・鶴見区

◆日産テクニカルセンター
 神奈川県厚木市岡津古久

◆日産座間事業所
 神奈川県座間市広野台

◆日産栃木工場
 栃木県河内郡上三川町
給与・昇給月給 25万円以上

※経験、能力等を考慮します。

【昇級・賞与】
昇給 年1回/賞与 年2回(7月・12月)
勤務時間8:30~17:30(実働8h/休憩1h)

※フレックスタイム制度あり(1日の標準労働時間8h)
コアタイムなし
待遇・福利厚生■社会保険完備
■独身寮・社宅or家賃補助制度あり ※入居及び手当支給基準は当社規定あり
■社内預金制度
■退職年金
■リーダーシップ/マネジメント研修
■各種教育制度
■財形貯蓄
■生命保険
■定期健康診断
■健保直営保養荘
■各種レジャー施設

その他、法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあります。
休日・休暇年間休日121日
■週休2日制
■夏季・年末年始:各9日間程度
■年次有給休暇:初年度17日/以後、繰越分含め最大40日迄
■勤続節目休暇制度:勤続10年毎5日間の特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

募集の背景

★日産自動車は2021年、長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」を発表し、電動化と技術革新を加速しています。
★2030年度までに15車種のEVを含む、23車種の多様な新型電動車を投入。グローバルラインナップの50%以上を電動車に移行し、2028年までに全個体電池(ASSB)を市場投入することを目指しています。
★未来のモビリティを創造する日産自動車で、あなたもワクワクするクルマづくりにチャレンジしませんか?

初年度年収

500万〜900万円

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。

ダイバーシティで新たな価値を

当社はダイバーシティを体現するグローバル企業として、性別、文化、年齢などに関係なく活躍できる環境を築いています。背景の異なるメンバーとの協業は、新た価値を生み出すのに大きな作用を発揮しています。私たちと新たな価値を創造していきましょう。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

100年に一度と言われる変革期を迎えている自動車業界。日産自動車はこの機を捉え、長期ビジョン「Nissan Ambition 2030」では電動化の推進を中核に据えた。電動化に関わる技術領域は多岐にわたるため、今回の採用では多様なバックグラウンドの技術者を積極的に採用し、「技術の日産」の研究開発体制を強化していく方針だ。モビリティの変革をリードする同社で技術に磨きをかけたい方は、このチャンスを逃さないでほしい。

日産自動車株式会社の個人情報の取扱について

http://mynavi-agent.jp/privacy/

その他の特徴

【上場企業】【マネージャー採用】

諸手当

■通勤手当(全額)
■時間外勤務手当(管理監督者を除くスタッフ、チームリーダー)
■住宅手当
■家族手当

求める人材

【自動車業界以外の経験者も歓迎!】◆生産技術(プロセス・工程設計・設備設計)の経験をお持ちの方
【応募条件】
◆生産技術(プロセス・工程設計・設備設計)の経験をお持ちの方
【歓迎する経験】※必須ではありません
◇自動車業界、自動車関連業界での経験
◇TOEIC500点以上

ダイバーシティ&インクルージョンの取り組みも先進的
★「プラチナくるみん」「えるぼし」(最高段階)の認定を受けています。
★ファミリーサポート休暇などの制度面に加え、4つの事業所に社内託児所を設け、ソフト・ハード両面でワークライフバランスをサポートしています。
★LGBTに関する取り組みの評価指標「PRIDE指標」において5年連続「ゴールド」受賞!

企業情報

企業名日産自動車株式会社
設立年月1933年12月26日
代表社長兼最高経営責任者(CEO)内田誠
資本金6058億1300万円
従業員数24,034名(単独) 133,580名(連結)
事業内容自動車の製造、販売および関連事業
URLhttps://www.nissan.co.jp/RECRUIT/
GLIT
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