トップ機械 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 静岡県【静岡県掛川市】【将来的なマネジメント候補】ゴルフカー等の低速小型車両開発に関わる制御回路設計業務【エージェントサービス求人】
ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
掲載元 doda
【静岡県掛川市】【将来的なマネジメント候補】ゴルフカー等の低速小型車両開発に関わる制御回路設計業務【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
本社 住所:静岡県掛川市逆川200-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務概要:ゴルフカー等の低速小型車両開発に関わる制御回路設計業務を担当いただきます。
・車両全体の制御システムの機能開発と評価
・制御コントローラの制御データ解析とチューニング、仕様開発
・各電装、制御ユニットの機能評価(信号波形、温度、ノイズ等)
※国内および海外(USA、タイなど)への出張があります。
■仕事の流れ:
・次機種の開発コンセプトに基づく、制御システムのコンセプト構築
・上記に基づく、各部位の設計ポイント明確化と開発/設計仕様への展開
・設計変更点の把握と検証
・実験からの設計へのフィードバックを実施し、開発仕様をまとめる
■職務のやりがい:
・LLV事業はお客様が近く、自身の仕事の成果が即FBされます。
・商品特性上、アナログ、デジタルからパワエレまで、幅広い技術スキルの獲得が自身の成長にも繋がります。
■働く環境について
人事や本部が各部署の管理職に残業時間抑制の指導を徹底しております。そのため、各管理職がメンバーの残業時間の管理を徹底しており、残業時間が増えてきた方には1on1等を実施して、働き方の改善等の話をしております。
また、金曜日、給与、賞与支給日には全社的に定時退社をしております。
■ゴルフカーの特徴:先進国のゴルフ場では必須の設備とされるゴルフカー。当社は国内シェアNo.1のゴルフカーメーカーとして、車体の開発設計から製造、そしてインフラ整備などの導入支援に至るソリューションビジネスを展開しています。当社のコアコンピタンスであるエンジン開発技術や電気制御技術、製造技術を結集して国内向けのゴルフカーを製造する他、世界最大級の市場である北米、そして急成長を続けるASEAN地域で現地生産できる仕組みが整いつつあります。5人乗り、主に海外市場に送り出される2人乗り、そのどちらにもガソリンエンジン仕様とEV仕様を用意しているのも、YAMAHAゴルフカーの強みです。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・家電、電機、車載関連機器の制御回路設計、開発経験を3年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・チームで業務を推進できる協調力や部下・後輩の指導経験
・回路だけでなく、組み込みソフトウェアの知見
・電子回路CAD(CR8000)のスキル
・英語力※TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上
・マイコン周辺、A/D変換、モータ駆動、スイッチング回路の電子回路設計スキル
<語学力>
歓迎条件:英語初級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県掛川市逆川200-1 勤務地最寄駅:東海道本線/掛川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜 その他固定手当/月:1,000円〜 <月給> 271,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:15〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:限度支給額あり 家族手当:社内規定による 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■全社的には階層別研修、自己啓発講座(語学講座、通信教育等)があります。 ■部門での教育は基本的にOJTとなります。 ■ヤマハ発動機で開講する技術講座の受講が可能です。 <その他補足> ■保養所(契約) ■社内預金 ■共済会 等 ■寮、社宅: ・寮…30歳未満の独身者で遠方の方(27歳以上で入寮の場合は3年) ・社宅…遠方で家族のいる方(4年) ※転居費用は社内規程により会社負担有り |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始(各9日程度)※同社カレンダーによる 特別休暇 有給休暇(試用期間3ヶ月間の全労働日8割以上出勤した方に対し入社日に応じ支給、入社次年度16日〜) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 |
資本金 | 275百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 518名 |
事業内容 | ■概要: LLV事業とパワープロダクツ事業を両輪にヤマハ発動機グループの中核を担うメーカーです。 |
URL | http://www.ympc.co.jp/ |